Chào luật sư,

Sắp đến công ty mình dự kiến sẽ tuyển một số lao động nước ngoài để làm cộng tác ở một số mảng kinh doanh của công ty ở nước sở tại, được trả lương hàng tháng.

Trong trường hợp như vậy thì công ty mình có phải ký hợp đồng lao động với các nhân sự trên hay không. Nếu không ký hợp đồng thì có vi phạm pháp luật lao động của nước mình không ạ? Trong trường hợp bắt buộc phải ký hợp đồng lao động thì phía công ty có phải xin giấy phép lao động và tham gia BHYT cho người nước ngoài theo quy định của luật BHXH không (Do họ làm việc ở nước ngoài nên việc tham gia BHYT là không cần thiết)? 

Rất mong nhận được phản hồi.

Xin cảm ơn.