Tôi bị Doanh nghiệp yêu cầu học lại quy trình kỹ thuật 6 ngày do kiểm tra quy trình định kỳ hàng năm không đạt , khi thanh toán tiền lương, 6 ngày trên tôi chỉ được thanh toán theo lương nền nhà nước (công thức: 1.050.000 đ chia 22 ngày công trung bình của tháng nhân với 6 công học = 286.000 đ) mà không nhân với hệ số lương của tôi. Xin hỏi Luật sư Doanh nghiệp làm như vậy đúng hay sai.
Xin cảm ơn Luật sư