Thành phần tham gia đối thoại định kỳ?

Chủ đề   RSS   
  • #524358 30/07/2019

    phungpham1973
    Top 150
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/01/2019
    Tổng số bài viết (425)
    Số điểm: 11710
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 127 lần


    Thành phần tham gia đối thoại định kỳ?

    Anh chị cho em hỏi thành phần tham gia đối thoại định kỳ gồm những ai ạ, ngoài BCH Công Đoàn Công ty và Công ty còn có ai nữa không ạ?

     
    1817 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn phungpham1973 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (31/07/2019)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #524383   30/07/2019

    minhpham1995
    minhpham1995
    Top 50
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/10/2017
    Tổng số bài viết (1116)
    Số điểm: 8694
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 167 lần


    Về thành phần tham gia đối thoại định kỳ, anh/chị có thể tham khảo tại khoản 2 Điều 63 Bộ luật lao động 2012 như sau:

    "Điều 63. Mục đích, hình thức đối thoại tại nơi làm việc

    [...]

    2. Đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện thông qua việc trao đổi trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động, bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. 

    [...]".

    Theo đó việc đối thoại là được thực hiện giữa công ty và công đoàn hoặc giữa công ty và người lao động. Ngoài ra không còn đối tượng nào khác anh/chị nhé.

    Cập nhật bởi minhpham1995 ngày 31/07/2019 08:22:29 SA
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn minhpham1995 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (31/07/2019)
  • #526384   26/08/2019

    linhtrang123456
    linhtrang123456
    Top 50
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/12/2017
    Tổng số bài viết (940)
    Số điểm: 6500
    Cảm ơn: 11
    Được cảm ơn 126 lần


    Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm quy định tại Điều 8 Nghị định 149/2018/NĐ-CP

    "Điều 8. Đối thoại tại nơi làm việc

    1. Đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện thông qua việc trao đổi trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động. Đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện định kỳ hoặc khi một bên có yêu cầu.

    2. Nội dung đối thoại, số lượng, thành phần tham gia đối thoại, thời gian, thời điểm đối thoại, quy trình tổ chức đối thoại thực hiện theo Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc của doanh nghiệp. Thời điểm tổ chức đối thoại định kỳ trùng với thời điểm tổ chức hội nghị người lao động quy định tại Điều 9 Nghị định này thì doanh nghiệp không phải tổ chức đối thoại định kỳ."

    Như vậy, thành phần tham gia đối thoại định kỳ sẽ gồm người lao động (hoặc đại diện tập thể người lao động) với người sử dụng lao động.

     
    Báo quản trị |  
  • #527106   31/08/2019

    thuylinh2311
    thuylinh2311
    Top 50
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2017
    Tổng số bài viết (920)
    Số điểm: 9451
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 132 lần


    Theo quy định thì doanh nghiệp có trách nhiệm phải tổ chức đối thoại với người lao động tại nơi làm việc. Tuy nhiên nhiều doanh nghiệp không tổ chức, hoặc chỉ tổ chức hình thức thông qua giấy tờ, không đảm bảo thành phần tham gia đối thoại…. thì có chế tài xử phạt gì hay không?

     
    Báo quản trị |