Thưa Luật Sư!

Em có vướng mắc về khoản lương hợp đồng lao động đồng lao động như sau:

Em được nhận vào làm tại công ty về tư vấn kiến trúc xây dựng 51% vốn cổ phần nhà nước. Sau 3,5 tháng thì công ty ký hợp đồng lao động với hệ số mức lương 2.34 và các khoản phụ cấp tổng mức lương 8.000.000 VND. Nhưng trong hợp đồng không gi rỏ mà chỉ ghi hệ số mức lương 2.34. Sau 6 tháng đầu thì vẫn nhận được số mức lương đó. Đến tháng thứ 7 do kinh tế khó khăn công ty không có khả năng trả lương và tạm ứng theo công việc thỏa thuận. Sau 1 năm, Công ty ký tiếp hợp đồng 1 năm lần thứ 2. Kết thúc 2 năm làm việc công ty thanh lý hợp đồng. Bây giờ, em có quyền khiếu nại số tiền lương theo hợp đồng với hệ số 2.34 của 18 tháng tiếp theo không đc nhận đó không? Vì trong 18 tháng tiếp theo em không nhận được số lương ghi trong hợp đồng. Các khoản thưởng hàng kỳ và bảo hiểm thì công ty vẫn có thực hiện.

Em có vấn đề thắc mắc về 18 tháng lương tiếp theo đó. Cám ơn Luật sư.