Thành lập công đoàn

Chủ đề   RSS   
  • #294765 01/11/2013

    ntthien-meo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/11/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Thành lập công đoàn

    Chào Luật Sư

     

    Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi hiện tại 13 người nhưng nhân viên công ty không muốn thành lập công đoàn. Bên Liên Đoàn lao động đã tiếp xucs làm việc với công ty rồi.

    Nhưng cũng không có kết quả. Nhưng bên liên Doàn vẫn bắt buộc tôi phải thành lập công đoàn. 

    Hỏi luật sư tôi phải làm sao để có được sự chấp nhận của liên đoàn xác nhận cho chúng tôi để chúng tôi đăng kí tham bảng lương??

    Cảm ơn luật sư.

     
    6705 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #295055   02/11/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Việc thành lập tổ chức công đoàn là tự nguyện DN không ai bắt buộc cả, liên đoàn lao động khuyến cáo nên thành lập vì đó là đại diện cho người lao động đối với DN có nhiều công nhân thì tổ chức này là rất cần thiết còn doanh nghiệp quy mô nhỏ thì nhà nước khuyến khích mà không ép buộc nhe bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    ntthien-meo (08/11/2013)
  • #295759   06/11/2013

    ntthien-meo
    ntthien-meo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/11/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Mình cũng biết là không ép buộc nhưng Nếu như hiện tại bên mình không thành lập thì bên Lien Đoàn không kỹ xác nhận để đăng kí tham lương và bản lương. Như vậy là ép buộc rồi.

    Cũng như mình đã nói là Liên Đoàn tiếp xúc rồi nhưng vẫn không có kết quả. như vậy có cách nào để bên  mình đăng kí tham lương bảng lương mà không phải tham gia Liên Đoàn không?

     
    Báo quản trị |  
  • #295913   06/11/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5107 lần
    SMod

    Nếu cty bạn chưa có công đoàn thì CĐ cấp trên, tức là liên đoàn lao động, sẽ có trách nhiệm ký các giấy tờ thay cho công đoàn.

    Bạn tham khảo luật lao động nhé

    Điều 188. Vai trò của tổ chức công đoàn trong quan hệ lao động

    1. Công đoàn cơ sở thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; tham gia, thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động, quy chế dân chủ ở doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; tham gia, hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động; đối thoại, hợp tác với người sử dụng lao động xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.

    2. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm hỗ trợ công đoàn cơ sở thực hiện các chức năng, nhiệm vụ theo quy định tại khoản 1 Điều này; tuyên truyền giáo dục, nâng cao hiểu biết về pháp luật về lao động, pháp luật về công đoàn cho người lao động.

    3. Ở những nơi chưa thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện trách nhiệm như quy định tại khoản 1 Điều này.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ntthien-meo (08/11/2013)
  • #296262   08/11/2013

    ntthien-meo
    ntthien-meo

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/11/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhưng trong quá trình làm việc thì bên công đoàn cấp trên vẫn kiên quyết "bắt buộc" công ty phải thành lập công đoàn. Tuy nhiên theo luật thì việc thành lập công đoàn đâu phải là trách nhiệm của doanh nghiệp.

    Cái chính là ở đây mình mong muốn mọi người tư vấn giúp bên mình hướng giải quyết để công ty mình không phải đăng kí tham bảng lương cho người lao động nhưng vẫn không thành lập công đoàn (HICHIC)  (trong khi đó là công ty mình đử DK thành lập (13 người) nhưng người lao động không chịu tham gia.

    Thanks. 

     
    Báo quản trị |  
  • #296285   08/11/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14448)
    Số điểm: 100099
    Cảm ơn: 3308
    Được cảm ơn 5107 lần
    SMod

    Bạn đã hiểu rõ pháp luật như vậy thì chỉ cần trao đổi thẳng thắn với liên đoàn lao động là xong

    1. Trách nhiệm thành lập CĐ thuộc về LĐLĐ, không phải cty. Do đó họ cần thuyết phục NLĐ tham gia công đoàn.

    2. Nếu chưa có CĐ thì LĐLĐ phải ký các giấy tờ.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    ntthien-meo (12/11/2013)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ