Hiện nay công ty đang có các trường hợp xử lý kỷ luật ( dự kiến sẽ áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản) tuy nhiên tôi đang phân vân về việc người có thẩm quyền ký các quyết định kỷ luật này, nhờ LS tư vấn giúp, cụ thể như sau:
1.Các trường hợp vi phạm này nhân viên đều đã ký xác nhận lỗi vi phạm và giải trình thừa nhận vi phạm.
2. TGD đã ký văn bản UQ cho người được phân công xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật.
LS cho hỏi trong trường hợp này có cần tổ chức họp và có biên bản họp hay không? người được TGD ủy quyền có được quyền ký trên quyết định xử lý kỷ luật không hay phải do TGD ký văn bản mới hiệu lực.
Trân trọng
