Thẩm quyền ký quyết định kỷ luật nhân viên

Chủ đề   RSS   
  • #218460 08/10/2012

    NSVB

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/11/2011
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 210
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    Thẩm quyền ký quyết định kỷ luật nhân viên

    Hiện nay công ty đang có các trường hợp xử lý kỷ luật ( dự kiến sẽ áp dụng hình thức khiển trách bằng văn bản) tuy nhiên tôi đang phân vân về việc người có thẩm quyền ký các quyết định kỷ luật này, nhờ LS tư vấn giúp, cụ thể như sau:

    1.Các trường hợp vi phạm này nhân viên đều đã ký xác nhận lỗi vi phạm và giải trình thừa nhận vi phạm.

    2. TGD đã ký văn bản UQ cho người được phân công xử lý kỷ luật và quyết định hình thức kỷ luật.

    LS cho hỏi trong trường hợp này có cần tổ chức họp và có biên bản họp hay không? người được TGD ủy quyền có được quyền ký trên quyết định xử lý kỷ luật không hay phải do TGD ký văn bản mới hiệu lực.

    Trân trọng

     
    13637 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #218521   08/10/2012

    hoadainhan1
    hoadainhan1
    Top 100
    Lớp 2

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2011
    Tổng số bài viết (585)
    Số điểm: 3753
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 189 lần


    Chào bạn,

    Công ty của bạn là công ty cổ phần hay TNHH ?

    Luật sư Nguyễn Hòa, thuộc Văn phòng luật sư NGUYỄN HÒA. ĐT 0903376602

    Địa chỉ: 276 đường Lê Duẩn, Phường Đập Đá, Thị xã An Nhơn, T. Bình Định

    Điện thoại : 0903376602

    Email: luatsuhoa@yahoo.com.vn

    Luật sư sẽ sẵn sàng trực tiếp nhận hồ sơ vụ việc để trợ giúp pháp lý trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam.

    Hân hạnh được phục vụ hài lòng quý khách.

     
    Báo quản trị |  
  • #218524   08/10/2012

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Chào bạn! do nội dung bạn nêu không rõ nên tôi không thể tư vấn cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên về vấn đề này tôi có một số ý kiến mà bạn có thể tham khảo thêm như sau:

    Theo quy định của pháp luật thì việc xử lý kỷ luật phải được thực hiện qua việc tổ chức phiên họp xử lý kỷ luật lao động, khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động thì phải lập thành biên bản và cuộc họp xét kỷ luật phải có sự tham gia của  đại diện BCH Công đoàn cơ sở trừ trường hợp xử lý kỷ luật theo hình thức khiển trách bằng miệng.

    Về người có thẩm quyền xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về lao động là người sử dụng lao động, người được người sử dụng lao động uỷ quyền chỉ được xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách. Như vậy đối với trường hợp này của công ty bạn thì người được Tổng giám đốc uỷ quyền việc xử lý kỷ luật có thẩm quyền ký trên quyết định xử lý kỷ luật đối với hình thức xử lý kỷ luật là khiển trách.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  
  • #218744   09/10/2012

    NSVB
    NSVB

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/11/2011
    Tổng số bài viết (24)
    Số điểm: 210
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 8 lần


    Chào LS,

    Tôi xin nói rõ thêm về các vấn đề LS hỏi như sau:

    1. Công ty của tôi là Cty cổ phần, cụ thể là ngành ngân hàng.

    2.Trong ủy quyền của TGD có nêu rõ: người được ủy quyền được quyền xem xét, chủ trì các cuộc họp XLKL và quyết định hình thức XLKL đối với nhân viên.

    Do đó, với các quyết định XLKL với hình thức khiển trách văn bản trở lên, người được ủy quyền có được quyền ký trên quyết định không, hay quyết định phải do TGD ký.

    Nhờ các LS tư vấn giúp

    Trân trọng

     
    Báo quản trị |  
  • #219084   10/10/2012

    hoadainhan1
    hoadainhan1
    Top 100
    Lớp 2

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:08/03/2011
    Tổng số bài viết (585)
    Số điểm: 3753
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 189 lần


    Chào bạn,

    Việc TGĐ ủy quyền cho người được ủy quyền trong công ty để xử lý vấn để KLLĐ trong DN là phù hợp với quy định pháp luật hiện hành. Do vậy, căn cứ nội dung giấy ủy quyền nêu trên thì người được ủy quyền có quyền ký các quyết định trong phạm vi được ủy quyền, nhưng người được ủy quyền phải ghi TUQ.

    Luật sư Nguyễn Hòa, thuộc Văn phòng luật sư NGUYỄN HÒA. ĐT 0903376602

    Địa chỉ: 276 đường Lê Duẩn, Phường Đập Đá, Thị xã An Nhơn, T. Bình Định

    Điện thoại : 0903376602

    Email: luatsuhoa@yahoo.com.vn

    Luật sư sẽ sẵn sàng trực tiếp nhận hồ sơ vụ việc để trợ giúp pháp lý trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam.

    Hân hạnh được phục vụ hài lòng quý khách.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hoadainhan1 vì bài viết hữu ích
    tramy0302 (14/12/2017)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Hòa, thuộc Văn phòng luật sư NGUYỄN HÒA

Địa chỉ: 276 đường Lê Duẩn, Phường Đập Đá, Thị xã An Nhơn, T. Bình Định

Điện thoại : 0903376602. Email: luatsuhoa@yahoo.com.vn

Luật sư sẽ sẵn sàng trực tiếp nhận hồ sơ vụ việc để trợ giúp pháp lý trên phạm vi toàn lãnh thổ Việt Nam.

Hân hạnh được phục vụ hài lòng quý khách.