a) Thông qua định hướng phát triển của công ty;

b) Quyết định loại cổ phần và tổng số cổ phần của từng loại được quyền chào bán; quyết định mức cổ tức hằng năm của từng loại cổ phần, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

c) Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm thành viên Hội đồng quản trị, thành viên Ban kiểm soát;

d) Quyết định đầu tư hoặc bán số tài sản có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50% tổng giá trị tài sản được ghi trong báo cáo tài chính gần nhất của công ty nếu Điều lệ công ty không quy định một tỷ lệ khác;

đ) Quyết định sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty, trừ trường hợp điều chỉnh vốn điều lệ do bán thêm cổ phần mới trong phạm vi số lượng cổ phần được quyền chào bán quy định tại Điều lệ công ty;

e) Thông qua báo cáo tài chính hằng năm;

g) Quyết định mua lại trên 10% tổng số cổ phần đã bán của mỗi loại;

h) Xem xét và xử lý các vi phạm của Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát gây thiệt hại cho công ty và cổ đông công ty;

i) Quyết định tổ chức lại, giải thể công ty;

k) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này và Điều lệ công ty.

Và,

Điều 97: Đại hội đồng cổ đông thường niên thảo luận và thông qua các vấn đề sau đây:

a) Báo cáo tài chính hằng năm;

b) Báo cáo của Hội đồng quản trị đánh giá thực trạng công tác quản lý kinh doanh ở công ty;

c) Báo cáo của Ban kiểm soát về quản lý công ty của Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

d) Mức cổ tức đối với mỗi cổ phần của từng loại;

đ) Các vấn đề khác thuộc thẩm quyền.

Tuy nhiên, theo thực tế tại các đa số Cty cổ phần hiện nay tại Việt Nam, thì ĐHĐCĐ thường niên (hoặc bất thường) họp có thông qua một số nội dung mà tôi thấy không thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ theo Điều 96, 97 Luật DN như: Thông qua kế hoạch kinh doanh hàng năm (doanh thu, lợi nhuận, các chỉ tiêu tài chính khác), Thông qua việc ủy quyền cho Hội đồng quản trị chọn công ty kiểm toán báo cáo tài chính, Thông qua việc thành lập công ty con,...

Vì vậy cho tôi hỏi các Luật sư là có căn cứ pháp lý nào khác bắt buộc các nội dung (theo tôi thấy là không thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ) tôi vừa nêu trên là yêu cầu phải có phê duyệt, thông qua của ĐHĐCĐ thì mới phù hợp pháp luật không?

Tôi cũng có nắm mốt số ít về Luật doanh nghiệp và muốn tim hiểm nhiều hơn, mong các Luật sư giải đáp và trao đổi thêm để vấn đề được sáng tỏ hơn.

Xin cảm ơn các Luật sư.

ttdung129