thẩm quyền cho thôi việc viên chức

Chủ đề   RSS   
  • #332664 11/07/2014

    thẩm quyền cho thôi việc viên chức

    Nhờ LS tư vấn giúp!

    Viên chức giáo dục (giáo viên trường Trung học cơ sở) có đơn xin thôi việc theo nguyện vọng, lý do sức khỏe không đảm bảo. Thì thẩm quyền cho thôi việc là cơ quan nào: Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập hay chủ tịch UBND huyện (Theo Phân cấp của địa phương thì thẩm quyền tuyển dụng viên chức do UBND huyện quyết định)

    Xin cám ơn

     
    5363 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #333028   14/07/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Theo nguyên tắc Thủ trưởng đơn vị ra quyết định tuyển vào biên chế thì cũng là người ra quyết định thôi việc  theo nguyện vọng trong đơn xin nghỉ việc của bạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    noivuphuloc (17/07/2014)
  • #333663   17/07/2014

    Cám ơn LS em cũng có ý kiến như LS. Nhưng theo nghị định 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 quy định về  tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức:

    Mục 5: QUY ĐỊNH VỀ THÔI VIỆC VÀ THỦ TỤC NGHỈ HƯU

    Điều 38. Giải quyết thôi việc

    ...Khoản 3:

    "3. Thủ tục giải quyết thôi việc

    a) Viên chức có nguyện vọng thôi việc có văn bản gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

    b) Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho viên chức thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc; nếu không đồng ý cho viên chức thôi việc thì trả lời viên chức bằng văn bản và nêu rõ lý do theo quy định tại Khoản 2 Điều này.

    c) Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều này và đồng thời giải quyết chế độ thôi việc cho viên chức theo quy định tại Nghị định này."

    Theo em nghĩ việc này có sự bất hợp lý giữa phân cấp của các địa phương(thực trạng chung) và nghị định 29. Trong khi UBND huyện tuyển dụng vào Biên chế (theo phân cấp vì đơn vị chưa được tự chủ), nhưng theo NĐ 29 thì thủ trưởng ĐVSN công lập (Hiệu trưởng) quyết định cho thôi việc. Điều này giống như 1 đơn vị tuyển, 1 đơn vị cho thôi việc.

    Mong nhận được phản hồi từ LS. Cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ