Chào Luật sư,

Em đã tham khảo qua nhiều bài giải đám của luật sư về việc tham gia BHXH nhưng em vẫn chưa nắm được trường hợp của em sẽ như thế nào, Mong là luật sư có thể chia sẽ giúp em: Công ty em thành lập cũng gần 8 năm, và trước đây cũng có lên làm hồ sơ đăng ký BHXH cho nhân viên 1 lần rồi,nhưng đến giai đoạn đóng phí thì chị kế toán nghỉ, công ty không có nhân sự thay thế, nguồn nhân lực của cty cũng thất thường không ổn định (vì do ngành nghề công nghệ phần mềm nên nhân viên cứ ra ra vào vào, đa số là làm theo dự án nữa).

Hiện tại thì nhân lực công ty cũng đã có và muỗn ổn định cho nhân viên cũng như nhân viên có nhu cầu nên phía công ty cũng muốn tham gia. Nhưng luật sư cho em hỏi là về phía công ty em, nếu đăng ký tham gia BHXH thì có bị truy thu và đóng phạt cho những năm trước hay không? và nếu đăng ký không bị phạt thì thủ tục có như tham gia BHXH lần đẫu không ah?

Em là sinh viên mới ra trường, kinh nghiệm chưa có mong được học hỏi nhiều ở luật sư.

Xin chân thành cám ơn!