Kính gửi luật sư!
Tôi dự sinh vào ngày 05/02/2013. Và dự định xin nghỉ từ ngày 21/01/2013.
Để hưởng chế độ thai sản tôi phải viết đơn xin nghỉ hưởng chế độ thai sản.
Trong đơn có câu: Thời gian xin nghỉ từ ngày 21/01/2013 đến ngày 21/05/2013
Theo luật lao động 2012 có hiệu lực từ ngày 01/05/2013:
Theo điểm b, khoản 2, điều 240 của Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13: "Lao động nữ nghỉ sinh con trước ngày Bộ luật này có hiệu lực, mà đến ngày 01 tháng 5 năm 2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con được thực hiện theo quy định của Bộ luật này"
Vậy trong đơn xin nghỉ hưởng chế độ thai sản tôi ghi "Thời gian xin nghỉ từ ngày 21/01/2013 đến ngày 21/05/2013" hay "Thời gian xin nghỉ từ ngày 21/01/2013 đến ngày 21/07/2013 "
Mong nhận được hồi đáp.
