Tôi hiện nay đang làm công tác tổ chức cán bộ, trong quá trình làm việc tôi có vần đề không hiểu nên rất cần sự giúp đỡ của tổ tư vấn: Theo Thông tư83/2005/TT-BNV phần III, mục 1.2 có đoạn "Việc xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCCVC được căn cứ vào thành tích xuất sắc cao nhất mà CCVC đạt được trong suốt thời gian giữ bậc lương và không được thực hiện hai lần nâng bậc lương trước thời hạn trở lên trong thời gian giữ một bậc lương''. Như vậy, một người có được nâng lương trước thời hạn 2 lần liên tiếp của 2 bậc lương liền kề không?.
Ví dụ: Ông Nguyễn Văn A năm 2010 được nâng lương trước thời hạn lên bậc 2, hệ số 2,67 từ 01/08/2010. Thang 08/2013, ông Nguyễn Văn A đến thời hạn nâng lương thường xuyên nhưng năm 2011, 2012 ông đã được cấp có thẩm quyền tặng 01 chiến sỹ thi đu cơ sở và 01 Bằng khen. Vậy, năm 2013 ông Nguyễn Văn A có được nâng lương trước thời hạn 12 tháng không?
