Thắc mắc về việc kí hợp đồng lao động.

Chủ đề   RSS   
  • #422231 21/04/2016

    LienHy

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:20/04/2016
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Thắc mắc về việc kí hợp đồng lao động.

    Chào luật sư. Em có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ luật sư.

    Em sinh năm 1991, có bằng cử nhân điều dưỡng đa khoa ( hệ đại học). Tháng 9 năm 2015 em trúng tuyển vào công ty A, trong giấy nhận việc ghi rõ thời gian thử việc là 2 tháng. Sau 2 tháng thử việc công ty sẽ xem xét và kí hợp đồng lao động.

     Nhưng thực tế mãi đến tháng 4 năm 2016 công ty mới kí hợp đồng lao động cho em, và loại hợp đồng là hợp đồng 6 tháng. Vậy em muốn biết là công ty em làm như vậy có đúng không.

     Công ty em là công ty cổ phần nhà nước, và vị trí làm việc của em là nhân viên bộ phận y tế, vị trí của em cũng không phải là tạm thời thay thế ai nghỉ thai sản hay nghỉ tạm thời cả. 

    Rất mong nhận được sự hồi âm sớm từ luật sư. Em xin chân thành cảm ơn!

     

     
    2822 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #422245   21/04/2016

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (9883)
    Số điểm: 56058
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3706 lần
    Lawyer

    Chào em.

    Theo quy định nếu em thử việc hai tháng (tháng 9 và 10) thì khi kết thúc thử việc nếu đạt yêu cầu thì công ty phải ký kết hợp đồng lao động với em chứ không thể kéo dài đến tháng 4 năm sau mới ký. Việc này cũng có lỗi từ phí em vì nếu em biết là công ty đang kéo dài sai luật sao em lại không lên tiếng đề nghị thực hiện đúng luật vì em đã thử việc xong hai tháng và kết thúc thử việc công ty không nói gì xem như là thử việc đạt?

    Về loại hình hợp đồng lao động thì nếu làm công việc chuyên môn mang tính thường xuyên phải ký kết hợp đồng xác định thời gian từ 1 đến 3 năm chứ không được sử dụng hình thức hợp đồng mùa vụ (có thời gian dưới 12 tháng). Tuy nhiên, như thế nào là công việc chuyên môn mang tính thường xuyên thì khi đã quyết định ký hợp đồng 6 tháng công ty cũng sẽ có lý lẽ để bảo vệ cho việc làm của mình nên nếu em đã đồng ý ký hợp đồng 6 tháng rồi thì em cố gắng hoàn thành tốt công việc để đến lần thứ 2 sẽ ký hợp đồng xác định 1 đến 3 năm em nhé. Cố gằng lên nhé.

    Thân mến

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332 Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com