Kinh gửi Luật Sư,
Tôi có thắc mắc liện quan đến việc kết thúc hợp đồng lao động khi lao động nữ đang mang thai nhờ luật sư tư vấn và giải đáp giúp tôi.
Em gái tôi hiện đang mang thai được 4 tháng và đang làm việc tại VPĐD của 1 công ty nước ngoài tại TP. HCM. Tuy nhiên, hợp đồng lao động của em gái tôi có thời hạn 2 năm và sẽ kết thúc vào tháng 6/2013 tới đây. Và khả năng công ty này sẽ ko ký hợp đồng tiếp tục vì theo kế hoạch công ty sẽ ngưng đầu tư tại Tp. HCM (Công ty vẫn tiếp tục đầu tư kinh doanh tại Thừa Thiên Huế).
Vậy Luật Sư cho tôi hỏi, với trường hợp em gái tôi đang mang thai như vậy thì theo luật có được giải quyết gia hạn hợp đồng không hay vẫn bị cho nghỉ việc vì lý do hết hạn hợp đồng?
Rất mong nhận được sự tư vấn và giải đáp của luật sư!
Trân trọng cám ơn và kinh chào!
Tran Xuan Dao
