Thắc mắc về vi phạm hợp đồng lao động.

Chủ đề   RSS   
  • #241271 23/01/2013

    pth.bt

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/01/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thắc mắc về vi phạm hợp đồng lao động.

    Luật sư cho em hỏi "vi phạm hợp đồng lao động về nội dung" là sao? Trong việc vi phạm hợp đồng lao động có phân ra các trường hợp vi phạm về nội dung, hình thức,... không? Nếu không vi phạm về nội dung thì còn có vi phạm hợp đồng lao động về điều gì?

    Cảm ơn luật sư đã quan tâm!

    Rất mong được giải đáp sớm.

     
    3492 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #241932   26/01/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14368)
    Số điểm: 99383
    Cảm ơn: 3277
    Được cảm ơn 5062 lần
    SMod

    Chào bạn, chắc bạn định hỏi về "HĐLĐ vi phạm về nội dung".

    HĐLĐ vi phạm về nội dung có thể hiểu là trường hợp có nội dung nào đó vi phạm quy định của BLLĐ, chẳng hạn nếu nội dung công việc theo HĐ là "thu mua ma túy", hoặc thời gian làm việc theo HĐ là 60h/tuần thì những HĐ đó đã vi phạm về nội dung.

    Ngoài vi phạm về nội dung thì HĐ còn có thể bị vi phạm về hình thức (khi làm không theo đúng mẫu quy định, hoặc khi DN không đóng dấu lên HĐ), vi phạm về thẩm quyền ký kết (chẳng hạn khi anh Trưởng phòng hành chính ký trên HĐ nhưng không được ủy quyền), v..v...

     

     

     
    Báo quản trị |