Xin chào Luật Sư !

Em có một số thắc mắc về bảo hiểm xã hội của mình , và vấn đề chính là việc hưởng các trợ cấp thất nghiệp 

Cụ thể như sau " 

Em đang làm việc tại công ty Kraft Foods ( hiện giờ đổi  thành Mondelez , đây là công ty sản xuất bánh Oreo , Ritz , Tiger )

Em vộ làm việc tháng 6 năm 2011 với chức vụ là nhân viên Merchandiser , nhưng hợp đồng lao đông không phải của công ty Kaft Foods , mà ký với em là công ty cổ phần châu á Vira , và thời hạn làm việc trên hợp đồng là 1 năm .

Sau khi hết thời hạn 1 năm hợp đồng , em được ký hợp đồng với 1 công ty khác , tên là công ty TNHH Quảng Cáo Redder ( hiện tại em vẫn là nhân viên Merchandiser cho công ty Kraft Foods 

Sau khi hợp đồng được 4 tháng thì công ty Kaft Foods lại chuyển hợp đồng cho công ty Việt Mind cho tới bây giờ 

Hiện tại tháng 4 /2013 em nghỉ việc , do bận việc gia đình em xin nghỉ việc...Cấp trên đồng ý cho em nghỉ việc , nhưng em không nhận được quyết đinh thôi việc từ phía công ty Việt Mind cũng như công ty Kaft Foods , và từ khi vô làm việc đến bây giờ , em chỉ được ký hợp đồng lao động , chứ không nhận được bản hợp đồng nào từ các công ty trên

Mỗi tháng làm việc em đều bì trừ tiền thuế thu nhập cá nhân 10% so với tiền lương và tiền phụ cấp ( hiện tại thì mỗi tháng em làm việc là 4 300 000 VND ) và 270.000 VND tiền bảo hiểm xã hội trừ vào lương của em và 750 000 VND bên công ty trả hàng tháng .

Tính tới thời điểm hiện tại em làm được 1 năm 10 tháng , tương đương 22 tháng làm việc

Xin luật sư cho em hỏi , với thời gian làm việc và đóng bảo hiểm xã hội như vậy , thì em có quyền nhận trợ cấp thất nghiệp phải không ạ , và số tiền trợ cấp em được hưởng là bao nhiu tiền , và nhận 1 lần hay nhận theo mỗi tháng

Và quan trọng nhất là làm thế nào để em có thể nhận được trợ cấp thất nghiệp 

Công ty Kraft Foods có phải là có phải người sử dụng lao đông không , và công ty này phải hướng dẫn hay làm các thủ tục cần thiết cho em nhận được trợ cấp thất nghiệp phải không , thưa luật sư 

Theo thông tin em được biết thì khi thất nghiệp , mình sẽ được hưởng 6 tháng làm việc ngay lập tức 

Nhưng khi em gọi cho cấp trên của em là Giám Sát Trưng Bày Toàn Quốc , thì ông ấy nói bảo hiểm xã hội là bắt buộc phải đóng khi em làm việc , nó chỉ có giá trị khi em bị thương tật vào bệnh viện , còn khi em nghỉ làm , bên công ty không đóng bảo hiểm cho em nữa , thì nó không có giá trị gì nữa . Hiện tại ông ấy nói ông ấy đang giữ Sổ Bảo Hiểm Xã Hội của em.

Hiện tại em rất bối rối , không biết việc nhận trợ cấp thất nghiệp 6 tháng lương là như thế nào , và thủ tục ra  sao để em  nhận được số tiền này . Em rất mong các anh chi trong diễn đàn và các luật sư , hướng dẫn cho em có thể nhận được trợ cấp bảo hiểm xã hội .

Em xin chân thành cám ơn quý anh chị cùng các luật sư đã dành thời gian đọc toppic của em..

                                                                                                                                             Người viết 

                                                                                                                                      Nguyễn Duy Việt