Hiện tại mình đang làm việc trong BQL DA sử dụng nguồn vốn ODA. Vừa rồi khi tính lương và phụ cấp cho cán bộ thực hiện dự án, BQL chỗ mình căn cứ Thông tư 219/2009/TT-BTC và Thông tư 192/2011/TT-BTC để tính một số định mức chi tiêu cho Ban (Trong đó có tính lương và phụ cấp cho cán bộ thực hiện dự án).

Tuy nhiên, khi trình lên Kho bạc, Kho bạc có ý kiến cho rằng, Thông tư 219/2009/TT-BTC và Thông tư 192/2011/TT-BTC là căn cứ theo Nghị định 131/2006/NĐ-CP, nhưng hiện tại đã có Nghị định 38/2013/NĐ-CP ra đời thay thế Nghị định 131/2006/NĐ-CP. Vì thế Kho bạc cho rằng Nghị định 131/2006/NĐ-CP không còn hiệu lực thi hành nên không thể áp dụng được 2 Thông tư 219/2009/TT-BTC và 192/2011/TT-BTC để tính lương và phụ cấp được.

Vậy, mình xin hỏi, ý kiến của kho bạc là đúng hay không? Vì hiện tại mình chưa thấy có Thông tư mới thay thế 2 Thông tư cũ kia, vì vậy có được sử dụng 2 Thông tư 219/2009/TT-BTC và 192/2011/TT-BTC để tính định mức chi tiêu, lương, phụ cấp cho cán bộ làm việc trong Ban hay không?

Nếu trường hợp 2 Thông tư đó không còn hiệu lực, vậy Ban chỗ mình có thể sử dụng được Thông tư nào để tính lương, phụ cấp cho cán bộ thực hiện dự án có nguồn vốn ODA? (Vì hiện tại Nghị định 38/2013/NĐ-CP chưa có Thông tư hướng dẫn quy định định mức chi tiêu áp dụng cho các dự án sử dụng nguồn vốn ODA).

Xin cảm ơn.