DanLuat 2015

Thắc mắc về lương và phụ cấp?

Chủ đề   RSS   
  • #247010 05/03/2013

    nghiaprao211

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thắc mắc về lương và phụ cấp?

    Cháu chào chú! chú cho cháu hỏi về việc tính lương tại DN Cổ phần ;

    Hiện cháu đang làm việc tại CTy CP XDCTGT Việt Lào, DN cháu hiện tính lương theo thời gian ( ấn định mỗi người 1 mức lương) ví dụ chị A hệ số 4,66 . lương DN trả là 5trđ, Hiện tại cô A là chủ tịch công đoàn, kiêm trưởng phòng tổ chức hành chính, Cháu thấy cty ghi là cô A đc hưởng HS phụ cấp 0,4. Phụ cấp kiêm nhiệm 30%.

    Chi tiết

    Tên HSLCB HSLĐPC Bậc LCB lương thời jan PC kiêm N PC kiêm nhiệm Tổng Lương KPCĐ  BH......
    A 4,66

    0,4

     

    4.893.000 5.000.000 30% 315.000 5.315.000 2%*5.315.000 ....*4893000
         

    (4,66+0,4)*

    1.050.000

    Công ty

    quy định

     

    30% *

    1.050.000

         

    thưa luật sư, cháu muốn hỏi là cách tính này đã đúng với quy định chưa? và theo như bảng lương này có phải lương phụ cấp chức vụ sẽ phải trích BHiem, còn lương phụ cấp trách nhiệm thì được tính vào lương được nhận, Như vấy nếu có người lương CB cao hơn lương DN trả thì sẽ thế nào ạ? Phụ cấp TN khác PC chức vụ ở chỗ nào ạ?

    Luật sư cho cháu hỏi thông tư hướng dẫn về việc này nữa ạ!

    Cháu cảm ơn chú! mong chú sớm phản hồi lại ạ! 

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 07/03/2013 10:40:07 CH Cập nhật bởi nghiaprao211 ngày 06/03/2013 09:01:34 SA sửa tiêu đề
     
    5782 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #247490   07/03/2013

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6836)
    Số điểm: 76358
    Cảm ơn: 1954
    Được cảm ơn 3713 lần


    Chào bạn!

    Công việc chính của bà A là Tp.TCHC và kiêm nhiệm CT Công đoàn chứ??

    Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm Công đoàn tùy số lượng lao động tại Công ty; phụ cấp công đoàn căn cứ theo lương tối thiểu thu phí công đoàn của NLĐ.

     

    TT

    Số lao động

    Hệ số phụ cấp

    Chủ tịch

    Phó Chủ tịch

    1 Dưới 150 lao động

    0,2

    0,15

    2 Từ 150 đến dưới 500 lao động

    0,25

    0,2

    3 Từ 500 đến dưới 2000 lao động

    0,3

    0,25

    4 Từ 2000 đến dưới 4000 lao động

    0,4

    0,3

    5 Từ 4000 đến dưới 6000 lao động

    0,5

    0,4

    6 Từ 6000 đến dưới 8.000 lao động

    0,6

    0,5

    7 Trên 8000 lao động

    0,7

    0,6

    Tôi không thấy hết được bảng lương của bạn phía sau, có lẽ sau đó là BHXH, BHYT, BHTN, TTNCN... tôi thấy lạ là bảng lương không có ngày công.

    Lương theo thời gian thực chất không phải do Cty quy định, cái Cty quy định là lương hệ số kìa, đó là quy định đã được đăng ký để tham gia BH.

    Lương theo thời gian chính là lương thỏa thuận, họ sẽ trả theo lương này; 

    Phụ cấp trách nhiệm là khoản tiền cho trách nhiệm thực hiện công việc, còn phụ cấp chức vụ là khoản trả cho ...cái ghế người đó ngôi.

    Nói chung bảng lương này cần soi lại.

    Sơ sơ vậy, chúc bạn thành công!

    Bô lô ba la

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-