Thắc mắc về luật lao động

Chủ đề   RSS   
  • #191736 06/06/2012

    soradh2008

    Sơ sinh

    Bình Phước, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2012
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thắc mắc về luật lao động

    Chào Luật sư!
    Tôi có thắc mắc về trường hợp như sau: Là 1 lao động nữ, sinh năm 1957, có nghĩa là lao động năm nay đã 55 tuổi đời, nhưng tham gia bảo hiểm xã hội mới được 3 năm 7 tháng, có nghĩa là chưa đủ thời gian hưởng chế độ hưu trí. Và công ty chúng tôi vẫn muốn tiếp tục sử dụng lao động này để làm việc tiếp tục cho công ty. Vậy công ty chúng tôi phải làm như thế nào? (hiện tại lao động nữ này vẫn đang làm việc cho công ty)
     
    4133 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #191752   06/06/2012

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 25
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 717 lần
    Lawyer

    Không có quy định nào cấm sử dụng người lao động nử đã 55 tuổi, bạn muốn sử dụng lao động thì ký hợp đồng lao động.
     
    Báo quản trị |  
  • #191779   06/06/2012

    Im_lawyerx0
    Im_lawyerx0
    Top 75
    Male
    Lớp 4

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:27/03/2009
    Tổng số bài viết (729)
    Số điểm: 5940
    Cảm ơn: 110
    Được cảm ơn 372 lần


    Có lẽ vấn đề bạn thắc mắc hơn là việc đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ không còn trong độ tuổi lao động (55 đối với nữ và 60 đối với nam). Như luật sư #fff8df;">LS_NgDinhHung đã tư vấn, thì bạn có thể ký HĐLĐ bình thường với NLĐ đó, miễn là đảm bảo công việc đã thỏa thuận. Luật không bắt buộc NLĐ nằm ngoài độ tuổi lao động phải tham gia BHXH bắt buộc nhưng nếu NLĐ và NLSDLĐ muốn thì có thể làm đơn xin được đóng BHXH bắt buộc, cơ quan BHXH vẫn tiếp nhận đơn.

    Nhưng tôi cho rằng, trong trường hợp này, NLĐ nên lựa chọn tính thẳng BHXH vào lương bởi để đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí là 20 năm, như vậy NLĐ phải tham gia BHXH bắt buộc (hoặc BHXH tự nguyện khoảng gần 17 năm nữa) (khi đó, NLĐ này đã 72 tuổi, quá lâu để chờ đến lúc đó). Còn đối với thời gian BHXH đã đóng, có thể làm thủ tục hưởng một lần (lưu ý, từ trên 6 tháng đến đủ 12 tháng được tính là 1 năm). Bù lại, NLĐ sẽ không được hưởng các chế độ bảo hiểm khi tham gia BHXH bắt buộc.

    Đời người ngắn hay dài há do ý muốn. Đã biết như thế mà còn tham sống, há không phải là u mê. Đã biết như thế, mà còn sợ chết há không phải là tuổi trẻ lưu lạc tha hương đến nỗi quên cả đường về. Đã biết như thế người chết đi có khi lại hối hận là từng tham sống cũng nên - Trang Tử

    Dịch nghĩa:

    Sống chắc gì đã sướng mà chết chắc gì đã khổ. Sống chết thật ra không khác nhau bao nhiêu. Con người ta khi sống chẳng qua là một giấc mộng lớn. Khi chết đi chính là tỉnh mộng. Không chừng sau khi chết, lại thấy rằng trước đó mình cứ ham sống thật là ngu xuẩn. Sao không chết sớm hơn. Hệt như sau khi chúng ta trải qua một cơn ác mộng đáng sợ, tỉnh lại cảm thấy giấc mộng vừa qua thật quá dài.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật Sư NGUYỄN-ĐÌNH-HÙNG, Giám-Đốc công ty luật TNHH PHÚ THỌ Trụ sở : số 3 Đào nguyên Phổ phường 4 Quận 11 thành phố Hồ chí Minh

Điện thoại : 08.9551149 Email : tvpl_ls.nguyendinhhung@yahoo.com.vn