Thắc mắc về Luật Lao Động

Chủ đề   RSS   
  • #284066 31/08/2013

    dohuutri_vc

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:31/08/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Thắc mắc về Luật Lao Động

    Kính thưa Luật sư,

    Tôi có một vài thắc mắc mong được Luật sư tư vấn như sau:

    1. Hiện tôi đang làm việc tại Công ty A. Tôi đã ký hợp đồng xác định thời hạn 01 năm kể từ ngày 09/05/2013. Trên Hợp đồng (HĐ) có ghi “thời gian làm việc: 6 ngày làm 8 giờ; làm việc theo 3 ca và nghĩ Lễ Tết theo Luật lao động”. Nhưng khi đi vào làm việc thực tế thì tôi chỉ có 02 ngày nghỉ/tháng và không có chế độ nghĩ lễ như hợp đồng đã ký. Khi tôi thắc mắc với bên nhân sự thì được trả lời: Tôi đã nhận được tiền trợ cấp đi ca 1,000,000 đồng/tháng thì tôi có làm thêm giờ thì vẫn không được tính thêm. Nhưng nội dung này thì không có trên hợp đồng. => Như vậy thì Công ty có vi phạm Luật lao động hiện hành không và tôi phải làm gì để nhận quyền lợi cho mình.

    2. Hiện tại tôi đang muốn thôi việc, do công việc hiện tại không phù hợp với bản thân cũng như sức lao động mà tôi làm. Vậy tôi nên chuẩn bị những thủ tục gì để tránh bị mất quyền lợi cũng như không bị vi phạm Luật lao động.

    Rất mong sớm nhận được ý kiến tư vấn của Luật sư.

    Tôi xin chân thành càm ơn.

     
    2465 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #284216   03/09/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    1. Trường hợp nếu công ty bố trí NLĐ làm ngày lễ thì phải trả 300% lương ngày lao động bình thường cho bạn .

    2. Nếu bạn xin nghỉ việc phải có khó khăn thật sự và tuân thủ thời gian báo trước là 30 ngày đối với HĐLĐ xác định thời hạn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    dohuutri_vc (25/03/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ