Thắc mắc về hợp đồng lao động và quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Cả nhà ui cho mình hỏi nhé: công ty mình hiện tại có 400 nhân viên nhưng k đóng bhxh bắt buộc cho tất cả người lao động mà muốn chi trả tiền đóng bảo hiểm gộp vào lương ghi trên hợp đồng ( đảm bảo mức đóng đầy đủ cho người lao động) như vậy có được không? Nếu không được mọi người tư vấn giúp mình cách nào để hợp lý nhé?
thank cả nhà nhìu!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận