Kính thưa luật sư !
Tôi làm việc tại DNTN Auto Nguyễn Hoàng từ tháng 6/2012 đến nay chỉ với một hợp đồng thử việc 3 tháng từ tháng 5 đến tháng 8. Đến nay tôi vẫn làm việc và chưa được ký hợp đồng chính thức, các nhân viên còn lại của công ty cũng đều không có hợp đồng lao động chính thức.Luật sư cho tôi hỏi là công ty làm như thế là có đúng pháp luật không? Tôi có thể yêu cầu quyền lợi gì từ phía công ty? Và tôi có đủ điều kiện để khởi kiện về quyền lợi lao động của mình không? Mong nhận được sự tư vấn của luật sư. Xin cảm ơn