Thắc mắc về hành vi lừa đảo, bóc lột sức lao động của Doanh nghiệp

- Tôi ở TP. HCM

- Doanh nghiệp A có trụ sở ở TP. Hải Dương, không có chi nhánh ở TP HCM

- Do nhu cầu mở rộng thị trường, tôi được Doanh Nghiệp A nhận vào làm ở Khu vực Miền Nam.

- Tôi không có hợp đồng thử việc trên giấy tờ, mà chỉ hợp đồng thử việc bằng miệng.

- Theo thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, Lương hàng tháng được thanh toán từ ngày 25- 30 hàng tháng theo quy định của công ty đối với nhân viên. 

- Theo thỏa thuận hết thời gian thử việc 2 tháng tôi được ký hợp đồng lao động chính thức.

- Ngày bắt đầu làm việc : 02/05/2013.

- Cho tới nay  ngày 11/07/2013, tôi vẫn chưa nhận được 1 đồng lương nào, mà chỉ nhận được lời hứa hẹn sẽ chuyển lương 2 tháng 05 và tháng 06 vào ngày này, ngày kia nhưng Doanh nghiệp A vẫn không thực hiện lời hứa hẹn của mình.

Cho tới bây giờ tôi gọi điện thoại và gửi email cho Giám Đốc và TP Kinh Doanh (Người trực tiếp tuyển dụng tôi) đều không trả lời.

Vậy tôi xin hỏi luật sư :

- Hành vi của Doanh nghiệp A có phải là hành vi lừa đảo, bóc lột sức lao động hay không ?

- Tôi phải gửi đơn khiếu nại lên đơn vị, cơ quan pháp luật nào nào để được giải quyết nhanh chóng nhất ?

Tôi xin chân thành cảm ơn Luật sư.