Chào anh (chị)!
Em là Y sĩ đa khoa, tốt nghiệp tháng 6 năm 2014, sau khi tốt nghiệp em có xin học việc tại bệnh viện quân y được khoảng 2 tháng, sau đó em xin vào công ty nước ngoài làm nhân viên y tế tại đây từ tháng 8 năm 2014 đến nay. Ở trường em học tập không có bộ môn nào đề cập hay hướng dẫn về luật khám chữa bệnh nên em, cùng những sinh viên như em rất thiếu hiểu biết về luật khám bệnh và chữa bệnh. Gần đây qua đọc báo và tìm hiểu em mới biết về chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh. Vậy em xin hỏi, em đã đi làm nhân viên y tế cho doanh nghiệp có khoảng 120 cán bộ công nhân viên mặc dù chưa có chứng chỉ hành nghề thì có bị xử phạt gì không ạ, mức phạt là như thế nào ạ, và công ty tuyển dụng em cũng không yêu cầu chứng chỉ hành nghề thì công ty sẽ chịu trách nhiệm hay em phải chịu trách nhiệm? Em rất mong nhận được phản hồi sớm từ Anh(chị). Em xin cảm ơn!
