Thắc mắc về chế độ thai sản 2014

Chủ đề   RSS   
  • #355737 11/11/2014

    ngoxuanlinh0612

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/11/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thắc mắc về chế độ thai sản 2014

    Chào LS!

    Mong LS giải đáp cho e vấn đề sau:

    Cty e có một chị nhân viên dự kiến sinh vào ngày 20/12/2014. Chị ấy đã đóng bảo hiểm từ tháng 6 năm 2014 đến hết tháng 11 năm 2014. Và chị muốn nghỉ để chuẩn bị sinh em bé vào ngày 1/12/2014. Vậy nên em dự định sẽ làm hồ sơ báo giảm lao động cho chị ấy vào ngày 1/12/2014, LS cho e hỏi, nếu làm như trên thì:

    - Chị nhân viên có phải đóng BH cho tháng 12 nữa không?

    - Chị nhân viên có được hưởng chế độ thai sản không?

    - Mức hưởng của chị là bao nhiêu tiền, biết mức lương bình quân đóng BHXH của chị mỗi tháng là 3.000.000đ/tháng

    - Trong thời gian hưởng thai sản, chị ấy có phải nộp BHYT hay không hay là e phải thu lại thẻ BHYT của chị ấy vào ngày 1/12/2014 tức ngày e báo giảm lao động cho chị ấy? Nếu em không thu thẻ BHYT của chị nhân viên này thì sẽ như thế nào?

    Rất mong LS sớm giải đáp cho e, e xin cảm ơn

     

     
    1979 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #356001   12/11/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1337 lần


    Không phải đóng thêm vì đã đủ 6 tháng đóng BHXH rồi.

    Chị này sẽ được hưởng 100% tiền lương mà cty đóng BHXH cho chị và hưởng thêm 2 tháng trợ cấp thai sản do BHXH chi trả. Em phải gia han BHYT vì trong giai đoạn sinh còn tiền viện phí, thuốc men, tiền sinh con...nếu có BHYT thì thanh toán cho người được bảo hiểm YT nhe.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ