DanLuat 2015

thắc mắc về chế độ chính sách nghị định 116/2010

Chủ đề   RSS   
  • #162097 29/01/2012

    vuthidung459

    Female
    Sơ sinh

    Đăk Nông, Việt Nam
    Tham gia:25/11/2011
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 295
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    thắc mắc về chế độ chính sách nghị định 116/2010

    Đăk Nông  ngày 29 tháng 1 năm 2012

               Kính gửi anh Chinh và các anh chị trên diễn đàn Dân luật.

              Trước hết tôi xin gửi đến các anh chị và gia quyến lời chúc sức khỏe đầu năm 2012 chân thành nhất. Chúc Diễn đàn dân luật một năm mới nhiều tiến bộ.

              Sau nữa tôi xin hỏi trường hợp về chế độ của tôi như sau:

    1.Tôi là một công chức ngành y tế thuộc xã vùng đặc biệt khó khăn của tỉnh Đăk Nông. Thời gian công tác của tôi từ tháng 11/1994 đến nay.  Từ ngày 15/ 9/ 2009 tôi được hưởng chính sách lương theo nghị định 64/ 2009 của chính phủ.

              Gần đây, đội ngũ giáo viên trong xã tôi đang công tác và nhân sự của UBND xã tôi trực thuộc hoạt động được hưởng chế độ thu hút ban đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu. Nhà tôi ở xã vùng II đến vùng đặc biệt khó khăn nêu trên để công tác. Nhưng tôi và nhân viên trạm y tế không được chế độ thu hút ban đầu theo nghị định116/2010/NĐ-CP. Tôi còn nghe đội ngũ giáo viên nói rằng những người từ vùng khác đến vùng đặc biệt khó khăn công tác sẽ được hưởng tiền thu hút ban đầu và đội ngũ giáo viên đã được nhận, đồng thời họ cũng vẫn được hưởng lương vùng khó khăn thời gian 5 năm.

    2. Tôi công tác ở vùng đặc biệt khó khăn đến nay là 16 năm nhưng tôi chỉ được hưởng thâm niên vượt khung là 0,5. Tôi hỏi thì kế toán cơ quan nói rằng xã tôi đang công tác được công nhận xã vùng III mới gần đây thôi nên tôi chỉ được hưởng như vậy thay cho lẽ ra được hưởng thâm niên vượt khung là 1,0. ( Địa chỉ tôi đang công tác là trạm y tế xã Đăk Nang , thuộc Trung tâm y tế  huyện Krông Nô, tỉnh Đăk Nông.)

              Tôi xin hỏi rằng chế độ tôi được hưởng như vậy có đúng không?

              Tôi rất mong chờ câu hỏi giúp đỡ của các anh chị trên diễn đàn Dân luật.

              Trong khi chờ đợi sự giúp đỡ của Diễn đàn dân luật, tôi xin chân thành cám ơn.

               

             

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 29/01/2012 03:09:07 CH
     
    7474 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #196629   26/06/2012

    dakpnekonray
    dakpnekonray

    Male
    Sơ sinh

    Kon Tum, Việt Nam
    Tham gia:21/06/2012
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Theo NĐ 116/2010 chỉ những người vào vùng ĐBKK công tác sau ngày NĐ có hiệu lực (sau 01/3/2011) mời được hưởng trợ cấp lần đầu (10 tháng lương tối thiểu) bạn vào xã ĐBKK công tác trước 01/3/2011 nên không được hưởng khoản này là đúng rồi.

    Hiện tại bạn được hưởng chế độ phụ cấp thu hút theo NĐ 64/2009 từ tháng 9/2009 như vậy bạn đã được hưởng phụ cấp thu hút cùng loại với phụ cấp thu hút theo NĐ 116/2010 của CP. Tuy nhiên tính đến thời điểm bây giờ bạn chưa hưởng PC thu hút hết 5 năm vì vậy bạn sẽ chỉ tiếp tục được hưởng 01 loại phụ cấp thu hút theo NĐ 116/2010 cho được đủ 5 năm (tính cả thời gian bạn đã hưởng PC thu hút theo NĐ 64/2009) như vậy thời gian hưởng PC thu hút của bạn kết thúc khoảng tháng 9/2014.

    Bạn vào công tác tại xã được 16 năm tuy nhiên xã của bạn mới chỉ được công nhận xã ĐBKK từ tháng 3/2001 như vậy tính đến ngày 29/01/2012 thời gian công tác tại xã ĐBKK của bạn được tính từ tháng 3/2001 đến tháng 01/2012 là được 10 năm 10 tháng. Như vậy theo Khoản 2 Điều 5 NĐ 116/2010 thì phụ cấp công tác lâu năm của bạn được hưởng là 0,7.

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn dakpnekonray vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (26/06/2012)

0 Thành viên đang online
-