Thắc mắc về bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #546831 24/05/2020

    Thắc mắc về bảo hiểm xã hội

    Xin chào luật sư!

     Tôi là Cao Thị Vân. Giáo viên trường tiểu học của một trường thuộc thành phố Hà Nội.

    Tôi xin luật sư giải đáp những thắc mắc giúp tôi. Tháng 1 Năm 2021, tôi sẽ được nghỉ hưu. Ngày 1/6/2018 tôi được nâng bậc lương cuối cùng hệ số 4,98. Từ năm 2015 đến nay tôi luôn đạt lao động tiên tiến cấp huyện và năm học 2018-2019 vừa qua tôi được ủy ban nhân dân huyện tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua. Như vậy từ mốc lương bậc cuối ( bậc Đại học) 1/6/2018 cho đến khi tôi nghỉ hưu tháng 1/2021. Tôi có thời gian 2 năm 6 tháng. Theo quy định của phòng tài chính huyện thì ba năm sau kể từ khi tăng bậc cuối mới được tăng vượt khung 5% lương. và nếu cán bộ giáo viên nào có thành tích là chiến sỹ thi đua thì được nâng lương trước thời hạn 6 tháng. Nhưng kế toán trường tôi nói rằng trường hợp của chị không được vượt khung vì chưa đủ ba năm. Vậy luật sư giải đáp giúp tôi. Trường hợp của tôi có được xét thưởng thành tích để vượt khung trước 6 tháng không? căn cứ vào điều khoản nào của luật thi đua khen thưởng ạ? Tôi xin trân trọng cảm ơn!

     
    382 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn caovan1965 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (25/05/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #547652   30/05/2020

    Chào bạn !

    Vấn đề nầy xin tư vấn để chị tham khảo như sau: 

    Trước tiên bạn cần phải xem lại các văn bản của UBND Thành phố, quận địa bàn nơi bạn đang công tác về danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở của bạn có được xét nâng lương trước thời hạn không.

    Việc tiếp theo bạn cần phải đủ các điều kiện theo tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên theo khoản 2, điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV:

    Đối tượng quy định tại khoản 1, điều 1 Thông tư nầy đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại khoản 2, điều 2 Thông tư nầy và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời ạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại điểm a khoản 1 điều 2 thông tư nầy.

    Như vậy tính từ thời điểm 1/2018 đến tháng 1/2021 chỉ còn 6 tháng. Do đó bạn đủ điều kiện để nâng lương trước thời hạn.

    Chào thân ái

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Chieuluatsu vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (30/05/2020)