Chào Luật sư,

Tôi xin hỏi về Bảo hiểm thất nghiệp trường hợp của tôi.

Tôi làm việc ở cty A từ tháng 11/2007 đến ngày 28/06/2013, đã đóng bảo hiểm thất nghiệp 42 tháng.

Và ngày 08/07/2013 tôi tìm được việc làm ở cty B, nhưng phải qua 2 tháng thử việc, kết thúc thời hạn thử việc là ngày 07/09/2013.

Vào ngày 05/08/2013 tôi đã mang quyết định thôi việc của cty A đến 153 XVNT đăng ký thất nghiệp (chỉ có quyết định thôi việc vì sổ bảo hiểm xã hội vẫn chưa được trả), và được nhận giấy báo là trước ngày 28/08/2013 phải bổ sung toàn bộ giấy tờ liên quan (sổ bảo hiểm xã hội)

Đến ngày 07/08/2013 tôi đã được cty trả sổ bảo hiểm xã hội, và tôi mang sổ bảo hiểm xã hội cùng 1 số giấy tờ liên quan đến 153 XVNT để đăng ký thất nghiệp, và được nhận giấy hẹn vào ngày 05/09/2013 đến 153 XVNT nhận kết quả.

Ngoài ra, tôi có hỏi cty B rằng, nếu như tôi được nhận vào làm sau 2 tháng thử việc tôi sẽ được ký hợp đồng lao động vào ngày mấy, họ cho biết "sẽ được ký vào khoảng từ ngày 07/09/2013 đến 15/09/2013, tuy nhiên hợp đồng lao động này sẽ có hiệu lực vào ngày 01/09/2013".

Như vậy, luật sư cho tôi hỏi, tôi có được nằm trong diện sẽ được nhận Bảo hiểm thất nghiệp hay không và tôi có được nhận số tiền bảo hiểm thất nghiệp (60% của 6 tháng lương gần nhất) một lần hay không?

Xin cảm ơn luật sư