Chào Luật sư,

Tôi có một người bạn, năm ngoái mới mới ra trường, bạn ấy thi vào công chức để làm giáo viên giảng dạy bộ môn tin học, bạn tôi là một người rất ít nói, vì vậy không được lòng BGH cho lắm. Bạn tôi kiến thức chuyên môn khá tốt (bạn ấy là admin của một trang web) vậy mà mấy lần tổ trưởng dự giờ đều đánh giá không đạt, vì vậy tôi muốn hỏi luật sư một số vấn đề sau:

1.Bạn tôi đã có quyết định của Sở Giáo Dục TPHCM và của Ủy Ban Quận, chưa có quyết định vào biên chế thôi vì 2 tiết dự  giờ bị đánh giá không đạt, vậy theo luật lao động có bị đuổi không (vì hiệu trưởng đòi đuổi bạn ấy, nhưng theo tôi được biết thì cho dù ko đạt chuẩn khi dự giờ trường phải tạo cơ hội cho giáo viên tập sự tiếp tục  chứ ko thể vì 2 tiết dự giờ ko đạt mà đuổi giáo viên đó, ko biết có đúng ko thưa luật sư)

2.Hiệu trưởng đòi đuổi bạn tôi, ko cho bước lên lớp và chửi thẳng vào mặt bạn tôi những từ ngữ như "tôi ko ngờ nhận về một giáo viên mất dạy như vậy", "Anh có đi học không mà đánh máy bản tường trình chứ không viết tay?","  Tôi nghi ngờ bằng cấp của anh là giả"..xin hỏi luật sư , với những lời lẽ như vậy hiệu trưởng có vi phạm tội xúc phạm danh dự đồng nghiệp theo luật giáo dục không ạ?

3.Bạn tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình, bạn ko muốn mất việc vì bạn ấy rất thích công việc giảng dạy

Trong khi chờ đợi câu trả lời của các luật sư, tôi xin chân thành cám ơn quý vị