Kính thưa Luật sư.Xin LS tư vấn giúp nội dung sau:
Công ty tôi ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 36 tháng đối với người lao động làm nghề lái xe ô tô, kể từ ngày 1/3/2011, do tính chất công việc nên trong hợp đồng Công ty có ghi: thời gian tập nghề là 3 tháng kể từ ngày 1/3/2011, hết thời gian tập nghề, Công ty tổ chức sát hạch tay nghề, nếu đạt yêu cầu về trình độ tay nghề thì Công ty sẽ ra quyết định giao cac chính thức, nếu không đạt yêu cầu Công ty sẽ cho tập nghề thêm 1,5 tháng nữa, nếu sát hạch tay nghề lần thứ hai không đạt yêu cầu Công ty sẽ bố trí làm việc khác hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ, trong thời gian tập nghề được hưởng phụ cấp bằng 2,5 lần lương tối thiểu chung và được thu nộp BHXH, BHTN. Công ty làm như vậy có đúng không? Và khi Công ty làm hồ sơ tham gia BHXH, BHTT thì cơ quan BHXH trả lời là trong thời gian tập nghề không được tham gia BHXH, BHTN có đúng không? Xin LS tư vấn giúp, TRân trọng cảm ơn