Chào luật sư!
Cty tôi là Cty chế biến Tinh bôt mì, theo quy định thì hằng năm phải tổ chức:
1. Khám sức khỏe - Trung tâm y tế dự phòng tỉnh khám
2. Huấn luyện ATLĐ, VSLĐ - Sở LĐTBXH tỉnh tập huấn
3. Huấn luyện An toàn vệ sinh thực phẩm - TT y tế dự phòng huyện tập huấn.
4. Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động - sơ cấp cứu - Trung tâm y tế dự phòng tỉnh tập huấn
5. Khám thính lực cho Công nhân Trực tiếp sản xuất - Do Trung tâm y tế dự phòng tỉnh khám
6. Đo môi trường lao động - Trung tâm y tế dự phòng tỉnh đo.
Vậy luật sư cho tôi hỏi:
1. Theo quy định của nhà nước thì Cty tôi đã thực hiện đầy đủ các quy định về tập huấn định kỳ hàng năm chưa? Còn thiếu điều gi không?
2. Việc mời Sở LĐTBXH tỉnh về tập huấn ATLĐ và VSLĐ rồi sau đó lại thuê TT y tế dự phòng Tỉnh tập huấn An toàn VSLĐ và sơ cấp cứu có bị trùng lặp hay không?