DanLuat 2015

Tăng lương

Chủ đề   RSS   
  • #137170 05/10/2011

    le_nguyen_1422

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tăng lương

     

    chào luật sư,
    vao tháng 8/2010 tôi được hưởng mức lương chuyên viên là 2.34 với he so lương doanh nghiệp là 2.7 cho tôi hỏi đến khi nào thì tôi được nâng lương?
    Hiện nay theo thông tin ngoài lề tôi được biết,cty đang có chính sách nâng hệ số lương doanh nghiệp cho nhân viên trong cty. Vậy tôi có được xếp nâng lương nữa được hay không?
    Xin được nói thêm là Cty tôi hiện là Cty Cp được chuyển đổi từ Cty con của Cty mẹ, NN giữ 53% vốn.
    Rất mong luật sư giải đáp thắc mắc dùm tôi.
     
    3334 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #137377   05/10/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào bạn, khi nào bạn được nâng lương thì thông thường sếp bạn là người biết rõ nhất, tại sao bạn không hỏi sếp ?
     
    Báo quản trị |  
  • #137454   06/10/2011

    le_nguyen_1422
    le_nguyen_1422

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào bạn ntdieu,nếu nói như bạn thì quá dễ dàng,đâu cần tôi phải nhờ luật sư giải đáp làm gì?????
    Vấn đề tôi đang gặp ở đây là: phòng tôi có 6 nhân viên, được biết sếp tôi đã làm đề xuất tăng lương cho 5 người để cho hệ số lương doanh nghiệp bằng tôi hiện tại và xin nói rõ thêm tất cả họ đều chưa có bằng đại học, 1 trong số 5 người đó chỉ mới vô cty làm từ tháng 4/2010 và tháng 6/2010 mới ký hợp đồng chính thức. Như vậy, trong trường hợp này, tăng lương cho người mới như thế có hợp lệ?? trong trường hợp này, tôi có được quyền yêu cầu tăng hệ số lương doanh nghiệp như họ được không????
    Rất mong nhận được sự góp ý chân thành.
     
    Báo quản trị |  
  • #137555   06/10/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13488)
    Số điểm: 93021
    Cảm ơn: 3047
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Chào le_nguyen_1422, công ty bạn trả lương căn cứ theo bằng cấp hay trả lương theo chức vụ và hiệu quả công việc ?

    Nếu trả lương căn cứ theo bằng cấp thì bạn đương nhiên có quyền yêu cầu được trả cao hơn những người không có bằng đại học.

    Nếu việc trả lương chỗ bạn không căn cứ theo bằng cấp thì bạn cũng có quyền yêu cầu tăng lương, nhưng yêu cầu đó có được đáp ứng hay không là tùy thuộc ở cty bạn.
     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-