1. Luật sư cho tôi hỏi căn cứ mục b khoản 1 của TT28/2007/TT-BLĐTBXH, 5/12/2007 doanh nghiệp phải trả lương cho người lao động làm công việc nặng nhọc, nguy hiểm cao hơn 5% mức lương theo công việc thông thường. Vây mức lương này 1được hiểu là mức lương hiện tại của người lao động hay là mức lương tối thiểu của doanh nghiệp.
2. Trong doanh nghiệp người làm công việc nặng nhọc phải luân chuyển công việc sau mỗi tháng thì doanh nghiệp phải làm hợp đồng như thế nào với người lao động cho p hù hợp luật