Tăng lương

Chủ đề   RSS   
  • #290776 10/10/2013

    ngadienphu

    Sơ sinh

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:30/09/2013
    Tổng số bài viết (6)
    Số điểm: 120
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 1 lần


    Tăng lương

    Ngày 09/4/2012, tôi được tuyển dụng vào làm công chức Địa chính nông nghiệp và môi trường xây dựng tại xã Song An, Thị xã An Khê theo Quyết định số 780/QĐ-UBND ngày 05/4/2012 của Ủy ban nhân dân Thị xã An Khê, không phải trải qua thời gian tập sự, được hưởng lương bậc 01, hệ số 2,34, ngạch chuyên viên, mã ngạch 01.003. Thời gian nâng lương lần sau kể từ ngày 09/4/2012.

              Căn cứ theo Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn, cụ thể là ở khoản 2, Điều 21 (Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng) đã nêu: Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính để làm căn cứ xếp lương phù hợp với chức danh công chức được tuyển dụng (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định).

                Tại Thông tư số 06/2012/TT-BNV ngày 30/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn, cụ thể là Điều 19 (xếp lương đối với những trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc khi được tuyển dụng vào công chức cấp xã) cũng nêu rõ: Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong ngạch công chức hành chính đối với công chức cấp xã theo nguyên tắc nêu trên, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng đối với ngạch chuyên viên và ngạch chuyên viên cao đẳng hoặc chưa đủ  24 tháng đối với ngạch yêu cầu trình độ đào tạo dưới cao đẳng thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau trong ngạch công chức hành chính được xếp.

    Vì vậy, tôi xin hỏi luật sư rằng bản thân đã đủ điều kiện để được nâng bậc lương từ bậc 1 hệ số 2.34 lên bậc 2 hệ số 2,67 kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2013không? bởi vì từ ngày 01 tháng 10 năm 2009, tôi đã được Ban Thường vụ thị ủy An Khê tuyển dụng làm cán bộ nguồn thuộc đề án 01-ĐA/TU, theo Quyết định số 1986-QĐ/TU ngày 29/9/2009 của Thị ủy An Khê về việc tuyển chọn và bố trí cán bộ nguồn, tôi được phân công công tác tại Ủy ban nhân dân phường An Phú và được hưởng lương bậc 1, hệ số 2,34, ngạch chuyên viên và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ theo Quy định như một công chức. Như vậy, đối chiếu theo quy định thì tôi đã được bố trí công việc theo đúng chuyên môn và thời gian đóng BHXH đã đủ 36 tháng cộng dồn (trừ thời gian tập sự, thử việc theo quy định). Xin chân thành cảm ơn

     
    3753 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #290893   11/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Trường hợp bạn tôi nghỉ đã đủ điều kiện tăng lương vì quy định tại Thông tư 06/2012/TT-BNV - 30.12.2012 có trường hợp bạn. Tuy nhiên vì lý do gì mà đơn vị chưa tăng, bạn cần tìm hiểu và làm đơn xin xét tăng lương theo những văn bản mà bạn viện dẫn.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ