Tăng cấp nhưng chưa tăng lương vì còn xem xét?

Chủ đề   RSS   
  • #479051 19/12/2017

    Yenhai167

    Male
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/12/2017
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tăng cấp nhưng chưa tăng lương vì còn xem xét?

    Thưa luật sư. Em bắt đầu làm việc ở công ty từ 1/12/2016 và đến 20/2/2017 mới có HĐ chính thức (trước đó không kí loại HĐ thử việc). Mãi đến tháng 4, sau khi thắc mắc về việc chưa kí HĐ mà vẫn bị trừ bảo hiểm thì em mới được nhận và kí HĐ 12 tháng. Đến giữa tháng 9, em được đề xuất lên cấp và lên lương. Sau gần 2 tháng xem xét và "thử việc" thì đầu tháng 11 em được kí quyết định đánh giá chính thức (quản lí không báo mức lương mới với lí do "cấp trên tự đánh giá và quyết định"). Giữa tháng rồi nhận lương vẫn là mức lương cơ bản lúc trước. Dù em được xác nhận đã lên cấp, làm và giữ trách nhiệm nặng hơn trước. Khi thắc mắc, QL đã liên hệ với phòng nhân sự công ty và được câu trả lời "công ty đang quy định lại mức lương mới, vì đề xuất tăng lương vào tháng 11 nên công ty còn đang xem xét, chưa duyệt". Và nói tháng 12 mới được lên lương. Cho hỏi, công ty có đang làm sai quy định không, em có thể khiếu nại ở đâu và có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi lao động của mình?
     
    1337 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư: Âu Quang Phục

Nhận tư vấn trọn gói cho Công ty về pháp luật Doanh nghiệp; hợp đồng kinh tế; lao động; quản trị, tái cấu trúc DN ...