luật sư giải thích giùm tôi tại sao doanh nghiệp không thuê thêm người mà ép công nhân tăng ca
  tăng ca một ngảy 4h  một tháng làm đủ 30 ngày chỉ ngày chủ nhât làm 8 h có sai không
trong đợt xét tăng lương dầu năm công ty chỉ xét tăng lương cho nhân viên làm giờ hành chánh (làm 8h ngày "ăn lương tháng") không tăng lương cho nhân viên làm 12h ngày (làm ăn lương khoán sản phẩm ) với lý do công ty làm ăn thua lổ  công nhân làm ăn lương khoán sản phẩm có lợi thế được tăng ca lương  đả dủ sống bình quân 6 tr (làm ngày 12h chủ nhật làm 8h) trong khi đó lương công nhân làm giờ hành chánh là 4.5 tr (tuần làm 6 ngày lam 8h ngày). lý do làm ăn thua lổ là dầu tư dàn trải chứ ngành chúng tôi làm vẩn có lải
cảm ơn luật sư