Thưa anh !
Vấn đề ở đây NLĐ muốn biết là " tự ý bỏ việc có được hưởng lương của những ngày phép năm chưa nghỉ hết không?" anh nói là nghỉ 5 ngày sẽ bị sa thải? Nếu Doanh nghiệp không làm đúng trình tự, thủ tục để sa thải thì sao?......hậu quả pháp lý phát sinh như thế nào?
Xin lỗi anh, nhưng đọc những câu trả lời anh tư vấn tôi thấy anh thiếu kiến thức thực tế và trong những câu trả lời của anh tôi không thấy được chữ "TÂM" ở trong đó. Chúc anh sức khỏe