Công ty có trường hợp lao động bị cơ quan pháp tạm giữ để điều tra (04 tháng) theo khoản 2; điều 32 Luật Lao động 2012.
Hỏi:
- Công ty ra quyết định hay văn bản (loại gì) tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động?
- Tiền lương phải trả cho lao động, các chế độ bảo hiểm, chế độ báo cáo cơ quan chức năng (Bảo hiểm, lao động...) như thế nào trong thời gian tạm hoãn? thể hiện trong quyết định, văn bản?
Xin cám ơn!