Tạm giữ lương của người lao động có công nợ

Chủ đề   RSS   
  • #174650 27/03/2012

    vietha8797

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:16/10/2011
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 160
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 11 lần


    Tạm giữ lương của người lao động có công nợ

    Kính chào luật sư
    Luật sư cho em hỏi theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, doanh nghiệp có quyền tạm giữ lương của NLĐ nếu NLĐ Có công nợ với công ty hay không?
    Trân trọng cám ơn luật sư.
     
    10770 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #175273   30/03/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Pháp luật nghiêm cấm việc cúp lương của người lao động. Nếu có khấu trừ lương thì công ty phải nêu rõ lý do và phải thảo luận với Công đoàn nhưng không được khấu trừ quá 30% tiền lương tháng.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
  • #211534   05/09/2012

    kính chào luật sư,

    cho tôi được hỏi, Tôi là đại lý của một cty Bảo hiểm nước ngoài, tính từ thời điểm kết thúc tháng (kết sổ) cho đến khi nhận được hoa hồng là 35 ngày. theo tôi biết các công ty sản xuất thường trả lương vào ngày 5 ~15 của tháng tiếp theo, như vậy cũng chỉ chậm tối đa là 15 ngày, còn bên cty tôi thì chậm đến 35 ngày, nhưng do tôi thuộc dạng hợp đồng đại lý (không phải hợp đồng lao động). vậy  theo pháp luật Việt Nam thì có giới hạn thời gian chậm nhất chi trả hoa hồng cho khối kinh doanh bảo hiểm không? 

    xin chân thành cảm ơn.

     
    Báo quản trị |  
  • #211610   05/09/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 429 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Giữa bạn và công ty bảo hiểm không có quan hệ lao động, là quan hệ dân sự. Vì vậy, việc thanh toán tiền hoa hồng phụ thuộc vào điều khoản cam kết thanh toán được quy định trong hợp đồng đại lý mà hai bên đã giao kết.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896