Thông tư 27/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn duy nhất một dòng tại điểm d, khoản 1, Điều 25, Nghị định số 45/2013/NĐ-CP về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Trong khi nội dung này (Điểm d Khoản 1 Điều 25 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP) đã được Điều 47 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 bãi bỏ hiệu lực. Câu hỏi đặt ra là: Điều 47 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP đã đủ cơ sở kết luận Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 hết hiệu lực hay chưa hay lại phải chờ khi nào Bộ LĐTBXH có quyết định cụ thể là Thông tư số 27 đã hết hiệu lực (dạng quyết định rà soát hiệu lực của nhiều văn bản). Xin ý kiến diễn đàn. Trân trọng cảm ơn!
Chào mừng bạn đến với Dân Luật
. Để viết bài Tư vấn,
Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận
