Bộ Lao động thương binh xã hội ban hành Công văn số 1683/LĐTBXH-BHXH ngày 21/5/2014 hướng dẫn chế độ đối với người lao động nhận nuôi con nuôi. Theo đó lao động nữ nhận nuôi con nuôi thì được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi; Còn lao động nam nhận nuôi con nuôi thì chỉ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 4 tháng tuổi.
Thiết nghĩ lao động nam nuôi con sơ sinh sẽ khó khăn hơn lao động nữ, và quyền được chăm sóc của một đứa trẻ sơ sinh là như nhau. Tại sao lại có quy định như thế này nhỉ?