DanLuat 2015

tại sao không được nghỉ 6 tháng thai sản

Chủ đề   RSS   
  • #254266 10/04/2013

    kenshin1

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1 lần


    tại sao không được nghỉ 6 tháng thai sản

    Chào Luật Sư !

    em có thắc mắc về vấn đề nghỉ thai sản 2013,mong luật sư tư vấn giùm em.

    việc là em sinh bé vào ngày 16.01.2013 theo quy định mới thì thai sản được nghỉ 6 tháng.nhưng em được công ty thông báo là chỉ được 4 tháng thai sản ,em có hỏi luật mới dc nghỉ 6 tháng mà thì bên công ty trả lời là :do bên BHXH chưa có thông báo áp dụng gì về luật nghỉ 6 tháng ,chưa nhận được quyết định nào đó cả chỉ là do dư luận bàn tán thui.

    vậy em có được nghỉ 6 tháng không.nếu được em phải làm gì ? để được công ty chấp nhận .

    thank Luật sư

     
    4382 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #254268   10/04/2013

    ttpthuy
    ttpthuy
    Top 150
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/02/2011
    Tổng số bài viết (454)
    Số điểm: 3284
    Cảm ơn: 96
    Được cảm ơn 200 lần


    công ty trả lời đúng rồi mà bạn. Bạn cứ nghỉ đi, khi nào BHXH ra văn bản mới sẽ có hướng dẫn cụ thể hơn cho bạn. Cứ chờ thêm 1 tháng nữa bạn nhé.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn ttpthuy vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (10/04/2013) kenshin1 (10/04/2013)
  • #254279   10/04/2013

    hvquyen1
    hvquyen1
    Top 50
    Lớp 8

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (1599)
    Số điểm: 11483
    Cảm ơn: 163
    Được cảm ơn 794 lần


    Việc bạn có được nghỉ 6 tháng hay không còn phụ thuộc vào thời điểm bạn bắt đầu nghỉ thai sản đấy. Cụ thể:

    1. Nếu thời điểm bạn bắt đầu nghỉ thai sản là ngày bạn sinh em bé hoặc nghỉ trước khi sinh từ ngày 02/1/2013 thì bạn sẽ được nghỉ thai sản 6 tháng. Trường hợp này bạn cứ yên tâm là sau ngày 01/5/2013 cơ quan BHXH sẽ có động thái làm chế độ bổ sung cho bạn.

    2. Nếu bạn nghỉ thai sản trước khi sinh từ ngày 01/01/2013 trở về trước thì bạn sẽ không được nghỉ 6 tháng mà chỉ được nghỉ 4 tháng thôi nhé.

    Vấn đề này được quy định trong Công văn số 481/BHXH-CSXH ngày 29/01/2013 (tiết 1.4 khoản 1 mục II)

    Chúc bạn may mắn.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn hvquyen1 vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (10/04/2013) kenshin1 (10/04/2013)
  • #254240   10/04/2013

    huynhvt1984
    huynhvt1984

    Male
    Sơ sinh

    Hải Dương, Việt Nam
    Tham gia:10/04/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    nghỉ thai sản

    Xin chào luật sư!

    Xin cho tôi hỏi: "Vợ tôi làm giáo viên Mần non và sinh con vào tháng 2/2013.  Nhưng phòng lao động tiền lương làm BH cho vợ tôi nghỉ đẻ được 4 tháng như vậy có đúng không( họ giải thích văn bản nghỉ 6 tháng mới có hiệu lực từ tháng 5/2013). Xin tư vấn gúp tôi". Xin cám ơn!

     
    Báo quản trị |  
  • #254345   10/04/2013

    kenshin1
    kenshin1

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/07/2012
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 190
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1 lần


    cảm ơn các bạn đã tra lời mình.

    do yêu cầu của công ty khó khăn nên lúc trước chuẩn bị sinh em bé, mình có xin phép nghĩ trước nữa tháng mà công ty không cho và nói nếu muốn nghỉ thì phải làm đơn xin nghỉ phép không ăn lương.và mình đã làm đơn nghỉ không ăn lương nên thời gian mà mình nghỉ thai sản là tính lúc sinh em bé (16.01.2013).

    thui vậy đành chờ để 01.05 xem thế nào.tại bên công ty vừa gọi nói đến 16.05 là hết thời gian nghỉ thai sản kêu vô đi làm hichic

    chúc mọi người vui vẽ

     
    Báo quản trị |  
  • #254367   10/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13493)
    Số điểm: 93046
    Cảm ơn: 3049
    Được cảm ơn 4670 lần
    SMod

    Bạn huynhvt1984 xem các bài trả lời trong chủ đề này nhé.

     
    Báo quản trị |  
  • #255600   16/04/2013

    npbchaudoc
    npbchaudoc

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/04/2013
    Tổng số bài viết (51)
    Số điểm: 333
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 20 lần


    Chào bạn kenshin1, trong cái rủi của bạn vẫn còn chút may mắn đó là bạn nghỉ việc không lương nên chưa tính là bạn nghỉ TS. Như vậy để cho chắc ăn bạn cứ nghỉ theo không lương cho đến hết tháng 1/2013 và nghỉ TS từ tháng 2 trở đi khi đó bạn vừa đủ may mắn hưởng thời gian TS 6 tháng theo luật mới. Chúc bạn thật sự may mắn và có quý nhân giúp đỡ.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-