Tại sao bắt người Lao động đóng BHXH 100%

Chủ đề   RSS   
  • #289651 04/10/2013

    thuanlenex

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2012
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 185
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 0 lần


    Tại sao bắt người Lao động đóng BHXH 100%

    Thưa Luật sư:

    Tôi vào làm việc cho công ty từ tháng 9/1997 đến tháng 4/2012 thì công ty cho tôi nghỉ chờ việc và cho hưởng lương 2.000.000đ/tháng. Tuy nhiên công ty đang nợ lương từ tháng 3/2012, nay công ty đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 9/2013 nhưng lại trừ tiền 100%( hình như người lao động chỉ đóng khoảng 9,5% gì đó). Và công ty trừ  khoảng 700.000đ/tháng trong khoản lương 2.000.000đ/tháng để đóng BHXH.

    Xin các luật sư cho tôi hỏi:

     - Công ty làm như vậy có đúng không?

     - Nếu sai thì chúng tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi bị xâm phạm.

    Xin chân thành cám ơn các luật sư.

     

    Cập nhật bởi thuanlenex ngày 04/10/2013 08:31:48 SA thêm
     
    6204 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #289767   04/10/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    Chào bạn!

    Lương ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) giữa bạn với công ty là lương Gross hay Net?

    Lương “Gross” là khoản thu nhập mà người sử dụng lao động đã thỏa thuận trả cho người lao động nhưng chưa trừ các khoản NLĐ có nghĩa vụ phải nộp như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thuế thu nhập cá nhân (nếu có).

    Lương “Net” là khoản thu nhập mà người lao động thực nhận được sau khi đã trừ đi các khoản bắt buộc phải nộp nói trên. 

    Vì vậy, bạn xem lại HĐLĐ như thế nào nhé. Từ đó xác định công ty đã đúng hay sai? Và có quyền khiếu nại hay khởi kiện để bảo vệ quyền lợi cho mình.

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  
  • #289858   05/10/2013

    minhtrung2809
    minhtrung2809

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/05/2011
    Tổng số bài viết (68)
    Số điểm: 710
    Cảm ơn: 39
    Được cảm ơn 21 lần


    Hi bạn thuanlenex,

    Đúng như anh luatsuChanh nói, bạn phải xem lại là lương Gross hay Net nhé.

    Ngoài ra, cũng nên xem lại nếu từ 2007 đến t4/2013 mỗi tháng bạn chỉ trích dẫn 9.5% lương đóng BHXH mà bây giờ lại trích 30.5% thì hơi bất hợp lý. Bạn liên hệ phòng nhân sự để được giải thích chính xác về khoảng lương bị trừ khác thường nhé.

     

    "Đến với nhau là bước khởi đầu, ở bên nhau là một quá trình, làm việc với nhau là một sự thành công"

     
    Báo quản trị |  
  • #290524   09/10/2013

    thuanlenex
    thuanlenex

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:05/03/2012
    Tổng số bài viết (10)
    Số điểm: 185
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 0 lần


    xin cám ơn Luật sư :

    lương em nhận từ trước đến nay là lương tháng có quyết định đây ạ

     

     
    Báo quản trị |  
  • #290798   10/10/2013

    luatsuchanh
    luatsuchanh
    Top 25
    Male
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/03/2011
    Tổng số bài viết (3107)
    Số điểm: 22317
    Cảm ơn: 296
    Được cảm ơn 1473 lần


    thuanlenex viết:

    xin cám ơn Luật sư :

    lương em nhận từ trước đến nay là lương tháng có quyết định đây ạ

     

    Chào bạn!

    Bạn scan và gửi lại quyết định và HĐLĐ nữa

    Giám đốc Công ty Luật TNHH DC Counsel (Luật Đức Chánh)

    - Trực thuộc đoàn Đoàn Luật sư Tp.Hồ Chí Minh

    Văn phòng: 194C Pasteur, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh

    Điện thoại: (08) 66 540 777 - Email: luatsuchanh@gmail.com - luatsu@luatducchanh.vn

    Yahoo: luatsuchanh - Gtalk: luatsuchanh - Skype: luatsuchanh

    Website: https://dccounsel.vn

    Link tham khảo: http://bit.ly/CtyNuocNgoai - http://bit.ly/KetHonNNgoai - http://bit.ly/PhaplyKhoiNghiep - http://bit.ly/TlapTNHH -

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư Nguyễn Đức Chánh - Công ty luật Đức Chánh

Địa chỉ: 91 Nguyễn Văn Thủ, P.Đa Kao, Quận 1, Tp.Hồ Chí Minh

Điện thoại tư vấn: 08.66.540.777. Email: luatsuchanh@gmail.com

Website: www.luatducchanh.vn - luatsuchanh.com