DanLuat 2015

Tai nạn trên đường đi làm không đúng ca

Chủ đề   RSS   
  • #297288 14/11/2013

    sng2005

    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/10/2013
    Tổng số bài viết (22)
    Số điểm: 860
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 1 lần


    Tai nạn trên đường đi làm không đúng ca

    Công ty mình hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ.

    Vừa rồi có 1 nhân viên bán hàng (đã tham gia BHXH hơn 2 năm) bị tai nạn xe dẫn đến tử vong  :( (Link về vụ tai nạn ấy đây: http://hcm.24h.com.vn/tin-tuc-trong-ngay/co-gai-tre-chet-tuc-tuoi-duoi-banh-xe-bon-c46a586501.html)

    Ngày hôm đó, nhân viên này (tên Thy) được phân ca  làm việc từ 07h-15h tại cửa hàng ở Hai Bà Trưng (Quận 1) nhưng do phải lên trường làm bài kiểm tra nên xin quản lý cửa hàng cho đổi sang ca 15h-23h. Tuy nhiên, nhân viên đổi ca với bạn này bị đau bụng nên xin làm đến 11h, quản lý gọi bạn Thy lên trực cửa hàng (bạn ấy đã làm bài kiểm tra xong từ 10h). Từ trường, bạn Thy có ghé về nhà ăn cơm rồi mới đi, và trên đường đi thì gặp tai nạn.

    Bạn Thy đăng ký Hộ khẩu thường trú tại quận 5, nhưng gia đình mới chuyển về Huỳnh Tấn Phát (Quận 7), chưa đăng ký tạm trú. Nếu xét về "quãng đường hợp lý" và "khoảng thời gian hợp lý" để hưởng chế độ Tuất do tai nạn lao động thì trường hợp này có được tính không? Gia đình bạn Thy được hưởng quyền lợi gì?

    Bước đầu tiên doanh nghiệp mình phải làm những gì?

     
    2135 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #297547   16/11/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13439)
    Số điểm: 92716
    Cảm ơn: 3033
    Được cảm ơn 4655 lần
    SMod

    Chào bạn, theo những gì bạn mô tả thì tôi cho rằng quãng đường và thời gian bạn Thy đã đi là hợp lý, có nghĩa rằng đây là 1 tai nạn lao động.

    Bạn tham khảo luật lao động để biết trách nhiệm và nghĩa vụ của doanh nghiệp.

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-