Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp thế này:

Tôi có cháu A làm ở bộ phận bán hàng ở DN  B, trong lúc làm việc bị xe cán chân

DN B lúc này vẫn chưa mua BH TNLĐ nên A không được hưởng chế độ gì khi điều trị xong

Cty B chỉ đưa 15 tr và bảo rằng phải cứu chân cháu, mọi chi phí cty sẽ lo, vì vết thương quá nặng nếu ở lại BVĐK tỉnh Khánh hoà thì cháu A bị cắt bàn chân, được sự động viên gđ cháu A vay mượn và tự chuyển vào Tp HCM, sau đó lại quay về Nha trang dưỡng bệnh, thời gian hơn 3 tháng vết thương mới tạm ổn.

Khi về lại công ty có hoá đơn hợp pháp hơn 20 triệu đồng, DN B vẫn không động tỉnh gì và gọi cháu A đi giám định y khoa thương tật là 18%. khi xin làm việc lại cháu B được chỉ định làm công nhân trưc tiếp đánh bóng đá Granite.

Vậy xin hoỉ Luật sư Chaú A được hưởng những gì và trách nhiệm cuả DN B như thế nào? Xin tư vấn giúp- cảm ơn LS nhiều