TPHCM tăng cường xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học
Ngày 21/7/2023 Sở GD&ĐT TPHCM đã có Công văn 3882/SGDĐT-CTTT năm 2023 về tuyên truyền tài liệu hướng dẫn kỹ năng khai thác thông tin và văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng. Theo đó, TP.HCM sẽ tăng cường xây dựng văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng và trong trường học như sau: Căn cứ thực hiện các kế hoạch xây dựng văn hóa trong trường học Căn cứ Quyết định 5354/QĐ-UBND năm 2019 của UBND Thành phố Phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học giai đoạn 2019 - 2025” trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Căn cứ Kế hoạch 3792/KH-UBND năm 2022 của UBND TP.HCM triển khai thực hiện Chỉ thị 08/CT-TTg năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường triển khai công tác xây dựng văn hóa học đường trên địa bàn TP.HCM. Căn cứ Kế hoạch 3035/KH-GDĐT-CTTT năm 2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện Đề án “Tăng cường quản lý, giáo dục chính trị tư tưởng đối với học sinh, sinh viên trên môi trường mạng đến năm 2025”. Căn cứ Kế hoạch 1108/KH-GDĐT-CTTT năm 2020 của Sở Giáo dục và Đào tạo về thực hiện Đề án “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học giai đoạn 2020 - 2025” của ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố. Căn cứ Công văn 1745/STTT-TTĐT năm 2023 của Sở TT&TT về việc tuyên truyền tài liệu hướng dẫn kỹ năng khai thác thông tin và văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng. Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị thủ trưởng đơn vị thực hiện - Chỉ đạo thực hiện nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động, cá nhân và học sinh khi tham gia môi trường mạng. - Xây dựng phương án, hình thức, kế hoạch tổ chức tuyên truyền tài liệu “Hướng dẫn kỹ năng khai thác thông tin và văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng” phù hợp tại đơn vị. - Tải tài liệu tuyên truyền tại Trang thông tin điện tử của Sở TT&TT thông trong Chuyên mục/Thông tin tuyên truyền/Thông tin điện tử. Thông tin liên hệ hỗ trợ: Bà Trương Thị Ngọc Thảo, chuyên viên phòng Thông tin điện tử, Sở Thông tin và Truyền thông, số điện thoại: (028).3520.27.27, số nội bộ: 392, thư điện tử: ttdt.stttt@tphcm.gov.vn.. Xem thêm Công văn 3882/SGDĐT-CTTT năm 2023 ngày 21/7/2023.
Từ 25/5/2023 Cán bộ thuộc lĩnh vực Công thương áp dụng bộ Quy tắc ứng xử mới
Ngày 25/5/2023 Bộ Công Thương vừa có Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 Ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Công Thương. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức thuộc lĩnh vực Công thương sẽ áp dụng bộ Quy tắc ứng xử mới như sau: (1) Ứng xử của cán bộ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý - Tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không né tránh, thoái thác nhiệm vụ. - Trong giao tiếp và thi hành nhiệm vụ, công vụ, cấp dưới phải có thái độ lịch sự, tôn trọng cấp trên; chủ động, thẳng thắn, chân thành đóng góp ý kiến với cấp trên để kịp thời khắc phục tồn tại, hạn chế; không được lợi dụng việc phát biểu ý kiến, việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến uy tín, danh dự của cấp trên và đồng nghiệp; không nịnh bợ, lấy lòng cấp trên vì động cơ không trong sáng. - Chủ động nghiên cứu, tham mưu về lĩnh vực chuyên môn được phân công theo đối và công việc được giao; sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ. - Đối với đồng nghiệp: + Phải có tinh thần, thái độ hợp tác, phối hợp, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; không to tiếng, cãi nhau, đánh nhau nơi cơ quan, công sở. + ứng xử có văn hóa, tôn trọng, bảo vệ danh dự, uy tín của đồng nghiệp; cởi mở, chân thành, thân thiện, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng nghiệp, của tập thể; thẳng thắn góp ý với đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng, khách quan; có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác, tôn trọng giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. (2) Ứng xử của cán bộ tại nơi công cộng - Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật và quy định sinh hoạt nơi công cộng, - Thể hiện sự văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử, trang phục để người dân tin yêu. - Kịp thời thông báo ngay cho cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật. - Không được vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng để bảo đảm sự văn minh, tiến bộ của xã hội. - Không được Lợi dụng chức vụ, quyền hạn ký tham gia các hoạt động xã hội để tiếp tay hoặc bao che cho các hành vi vi phạm pháp Luật dưới bất kỳ hình thức nào. (3) Ứng xử cán bộ tại nơi cư trú - Nêu gương về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trước nhân dân. - Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân; tích cực tham gia tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. - Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tham gia sinh hoạt nơi cư trú, chịu sự giám sát của tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể và nhân dân nơi cư trú. - Không can thiệp trái pháp luật vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức, cá nhân nơi cư trú; không tham gia xúi giục, kích động, bao che các hành vi trái pháp luật. - Không được vi phạm các quy định về đạo đức công dân đã được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện. (4) Ứng xử của cán bộ trong gia đình - Tích cực tuyên truyền, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. - Tham gia và vận động các thành viên trong gia đình tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do địa phương phát động, xây dựng mối quan hệ đoàn kết gắn bó, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. - Không để người thân trong gia đình lợi dụng danh nghĩa của bán thân để vụ lợi cho gia đình và bản thân. - Gương mẫu, tránh phô trương, lãng phí khi tổ chức cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sính nhật, tân gia và các việc khác nhằm mục đích trục lợi. - Tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội. Xem phim Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 có hiệu lực từ ngày 25/5/2023.
Đã ban hành bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ thuộc lĩnh vực GTVT
Ngày 25/5/2023 Bộ trưởng Bộ GTVT vừa ban hành Quyết định 636/QĐ-BGTVT năm 2023 Về việc ban hành Quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn thuộc Bộ GTVT. Theo đó, bộ Quy tắc ứng xử của người giữ chức vụ thuộc lĩnh vực GTVT sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 25/5/2023. (1) Ứng xử của cán bộ trong giải quyết các yêu cầu công dân - Thứ nhất: Khi giao tiếp với tổ chức, công dân để tiếp nhận hoặc giải quyết thủ tục hành chính, các phản ánh, kiến nghị; người có chức vụ, quyền hạn phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình giải thích cặn kẽ những thắc mắc, phản ánh, kiến nghị. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. - Thứ hai: Người có chức vụ, quyền hạn được giao nhiệm vụ tiếp công dân phải nghiêm túc, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của tổ chức, công dân để hướng dẫn, giải quyết thấu đáo, đúng quy định của pháp luật. - Thứ ba: Hướng dẫn công khai quy trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, quy trình thủ tục hành chính đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm các đề nghị, kiến nghị của tổ chức và công dân được giải quyết đúng pháp luật. - Thứ tư: Không được có thái độ hách dịch, dọa nạt, gây căng thẳng, khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của tổ chức và công dân; không được thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của tổ chức và công dân. Nghiêm cấm việc lợi dụng nhiệm vụ, vị trí công tác để nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi. - Thứ năm: Không được từ chối giải quyết các yêu cầu hợp pháp của tổ chức và công dân thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; không được làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan. Trường hợp hồ sơ giải quyết có sai sót, chậm, muộn phải thực hiện nghiêm túc việc xin lỗi theo quy định. - Thứ sáu: Không được tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, công việc thuộc thẩm quyền giải quyết hoặc tham gia giải quyết. (2) Ứng xử của cán bộ tại nơi công cộng - Chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật và quy định sinh hoạt nơi công cộng. Thể hiện nếp sống văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử để người dân tin yêu. - Kịp thời thông báo ngay cho cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật. - Không được vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng để bảo đảm sự văn minh, tiến bộ của xã hội. - Không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi tham gia các hoạt động xã hội để tiếp tay hoặc bao che cho các hành vi vi phạm pháp luật và trục lợi cá nhân dưới bất kỳ hình thức nào. (3) Ứng xử của cán bộ nơi cư trú và trong gia đình - Nêu gương về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống trước Nhân dân. - Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân; tuyên truyền, vận động người thân và Nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, góp ý tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền ở cơ sở. - Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các cuộc họp do cấp có thẩm quyền nơi cư trú tổ chức, triệu tập; trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng phải báo cáo cấp ủy có thẩm quyền; tích cực tham gia đóng góp ý kiến về công việc chung của địa phương; phản ánh ý kiến của Nhân dân đến cấp có thẩm quyền theo quy định. - Không để các thành viên trong gia đình lợi dụng danh nghĩa của bản thân để vụ lợi cho gia đình và bản thân; không tổ chức cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các việc khác xa hoa, lãng phí hoặc để vụ lợi. Xem thêm Quyết định 636/QĐ-BGTVT năm 2023 có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định 2534/QĐ-BGTVT năm 2008.
Sắp ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức dành riêng cho cán bộ công viên chức
Chính phủ đang lấy ý kiến đóng góp của nhân dân, chuyên gia về dự thảo Nghị định Ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức công vụ tải về trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ. (1) Cán bộ giao tiếp với công dân không được hạch sách, nhũng nhiễu Đối với công dân thì cán bộ, công chức, viên chức có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, đúng mực; ngôn ngữ giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, văn minh, không chửi thề, không nói tiếng lóng, quát, dọa nạt. Và đặc biệt không có hành vi, lời nói hạch sách, nhũng nhiễu, gây căng thẳng, bức xúc, gợi ý nhằm trục lợi cá nhân. Trong công việc thì tận tình giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể vướng mắc, khiêm tốn, tiếp thu các ý kiến góp ý của công dân và tổ chức; ưu tiên giải quyết công việc đối với người già, yếu, người khuyết tật, đau ốm, phụ nữ mang thai. Tôn trọng, có tinh thần hợp tác, có trách nhiệm phối hợp và hỗ trợ trong công tác, bảo đảm chất lượng, tiến độ; ứng xử có văn hoá, tôn trọng danh dự, uy tín của cơ quan, tổ chức, công dân có quan hệ công tác. Lưu ý: Chỉ được tiếp công dân và tổ chức tại cơ quan, không hẹn gặp, không tiếp công dân và tổ chức bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc, tại nhà riêng. (2) Không được bè phái, cục bộ trong ứng xử với đồng nghiệp Tại nơi làm việc phải có tinh thần phối hợp, tương trợ với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ; không bè phái, cục bộ, có lời nói, hành động gây mất đoàn kết nội bộ, vu khống, nói không đúng sự thật, hạ uy tín, trả thù cá nhân. Cầu thị, chia sẻ, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng nghiệp; chân thành, thẳng thắn phê bình, góp ý với đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng, khách quan trong các cuộc họp, đánh giá. Tôn trọng tính cách, đời sống riêng tư; có thái độ tích cực đối với sự phát triển, tiến bộ của đồng nghiệp. (3) Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử với cơ quan thông tấn, báo chí Chỉ phát ngôn, cung cấp thông tin với cơ quan thông tấn, báo chí với tư cách đại diện cho cơ quan, đơn vị khi được người có thẩm quyền phân công theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, không thông tin hoặc cung cấp thông tin có nội dung thuộc danh mục bí mật nhà nước, bí mật thuộc quy định của Đảng, bí mật khác theo quy định của pháp luật. (4) Cán bộ phải là người nêu gương trong gia đình Vận động, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương nơi cư trú. Nêu gương trong sinh hoạt, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa; xây dựng lối sống lành mạnh, hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc, không có hành vi bạo lực gia đình. Không tổ chức tiệc cưới, ăn hỏi, đám ma, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các công việc khác xa hoa, lãng phí hoặc để vụ lợi. (5) Tại nơi công cộng không nên có lời lẽ gây bức xúc dư luận Theo đó, cán bộ phải gương mẫu chấp hành nội quy, quy tắc nơi công cộng, các chuẩn mực đạo đức được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện. Ngoài ra, không có lời nói, cử chỉ, hành động gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng đến hình ảnh cán bộ, công chức, viên chức. Ứng xử văn minh, thân thiện, giữ trật tự, vệ sinh công cộng; giữ gìn, góp phần bảo vệ môi trường tự nhiên “Xanh - Sạch - Đẹp”. Kịp thời thông báo cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật; không được lợi dụng chức danh của mình để vụ lợi khi tham gia các hoạt động xã hội; không được tiếp tay hoặc bao che cho hành vi vi phạm pháp luật, đạo đức. Xem thêm dự thảo Nghị định Ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức công vụ tải về
Bộ Quy tắc đạo đức, ứng xử mới của Thẩm phán
Ngày 4/7/2018, Hội đồng tuyển chọn giám sát Thẩm phán quốc gia đã ra Quyết định 87/QĐ-HĐTC năm 2018 về Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán do Hội đồng Tuyển chọn, giám sát Thẩm phán quốc gia ban hành Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán có 3 Chương và 17 điều, trong đó đáng chú ý là các nội dung sau: - Thẩm phán tự quyết định trên cơ sở đánh giá của mình về tình tiết vụ việc, chứng cứ và chỉ tuân theo pháp luật, giữ vững bản lĩnh nghề nghiệp để không bị tác động từ bất kỳ sự can thiệp nào. - Thẩm phán không được lợi dụng địa vị để mưu cầu lợi ích, không để các thành viên gia đình đòi hỏi hoặc nhận tiền của bất kỳ ai liên quan đến công việc. Thẩm phán phải công khai thu nhập cá nhân. - Thẩm phán không được có bất cứ phát biểu hay bình luận nào tại phiên tòa, phiên họp, trước công chúng hoặc truyền thông làm ảnh hưởng đến việc giải quyết vụ việc một cách vô tư, khách quan. - Thẩm phán luôn thể hiện sự kiên nhẫn, nhân ái đối với các bị cáo, đương sự và người tham gia tố tụng khác; tận tụy với công việc và cống hiến hết mình trong việc thực hiện nhiệm vụ tư pháp. - Chỉ được phát ngôn, cung cấp thông tin liên quan về việc xét xử, giải quyết khiếu nại, tố cáo phòng chống tham nhũng … khi được lãnh đạo cấp có thẩm quyền phân công theo quy định của pháp luật. - Thẩm phán không được cung cấp bản án, quyết định cho báo chí và các tổ chức, cá nhân khác trừ các hình thức đã được pháp luật cho phép. - Được tham gia phỏng vấn, khảo sát kinh nghiệm về chuyên môn để phục vụ nghiên cứu khoa học trong nước và quốc tế khi không ảnh hưởng đến giải quyết vụ việc. - Thẩm phán phải chuyên tâm thực hiện công việc được giao; tích cực làm việc với tinh thần làm hết việc, không làm hết giờ.
CÁCH ỨNG XỬ KHI BỊ CẢNH SÁT GIAO THÔNG "TUÝT CÒI"
Thiết nghĩ chắc cũng còn nhiều bạn vẫn chưa biết làm gì khi bị CSGT dừng xe, cho nên mình muốn bàn luận một chút về cách ứng xử với CSGT. Về những vấn đề cần thiết để làm việc với CSGT thì các bạn xem ở đây nhé. Bài này mình muốn tập trung các bạn vào vấn đề thái độ, cách nói chuyện, ứng xử với CSGT thôi. Mình thấy các bạn thường gặp một vấn đề nghiêm trọng khi đối diện với CSGT, đó là mất bình tĩnh. Có lẽ vì sợ, có lẽ vì các bạn đang vội. Nhưng nếu các bạn bị mất bình tĩnh, các bạn sẽ không thể suy nghĩ rạch ròi được mọi chuyện và chịu thua trước lý lẽ của CSGT mà nhiều lúc nó chẳng đúng gì cả. Mất bình tĩnh cũng dẫn đến nhiều trường hợp cãi chày cãi cối, có khi còn xô xát với CSGT, cuối cùng chỉ có mình thiệt. Cho nên, giữ được bình tĩnh là bạn thắng CSGT đến 50% rồi đó. CSGT là người thi hành công vụ, vì vậy mình phải luôn giữ thái độ tôn trọng. Có nhiều bạn dùng lời lẽ thiếu tôn trọng, bất hợp tác. Mình thấy như vậy là không nên. Bị CSGT dừng xe thì các bạn cứ cho xe vào lề, chào hỏi đúng mực. Các bạn cũng có thể hỏi thêm tên, chức vụ, đơn vị công tác để tiện việc xưng hô. Mình không bao giờ đưa giấy tờ xe khi CSGT chưa chứng minh được lỗi của mình. Mình cũng khóa xe và cất chìa khóa đi để tránh cướp. Mà CSGT bình thường cũng không có quyền yêu cầu bạn giao chìa khóa xe. Các bạn có quyền yêu cầu CSGT phân tích lỗi của bản thân, nên không hiểu thì cứ hỏi. Trong một số trường hợp thì yêu cầu bằng chứng, CSGT có trang bị camera nên nếu bạn phạm lỗi sẽ có quay lại. Cãi nhau với CSGT là không nên, cãi cùn càng không nên, nhưng có lý lẽ hợp lý, có logic thì vẫn nên nêu ra. Mình thấy cách hiệu quả nhất là hỏi ngược lại CSGT, bởi vì cách này sẽ khiến người phải giải thích là anh CSGT, và nếu bạn đi đúng thì anh CSGT sẽ sớm đuối lý mà chịu thua thôi. Bây giờ bạn sẽ ứng xử ra sao nếu gặp những trường hợp sau: - Trường hợp CSGT giả, CSGT không có thẩm quyền dừng xe? - Trường hợp CSGT sai? - Trường hợp CSGT đúng? Trường hợp đầu tiên, nếu mình thấy nguy hiểm thì hoặc là vắt giò lên cổ chạy hoặc là kêu cứu mọi người xung quanh. Nếu không có gì nguy hiểm thì hỏi tới cùng quyết định phân công thi hành nhiệm vụ của cấp trên, nếu đủ cơ thì đe dọa. Sau khi đã an toàn rồi, các bạn có thể gọi điện phản ánh tới Cục Cảnh sát giao thông theo số 069.42608, Hà Nội là 02439.396886, Hồ Chí Minh là 02839.200377. Ở các địa phương khác các bạn có thể xem trên trang web của Cục. Trường hợp CSGT sai, nhớ là vẫn phải tôn trọng nhé. Đừng có chửi bới, quay clip vạch mặt này nọ. Ai cũng có lúc sai, các bạn cứ nghĩ như vậy mà thông cảm cho mấy anh CSGT. Thông thường CSGT nếu bắt lỗi sai thì sẽ chuyển qua đòi kiểm tra hành chính giấy tờ xe của bạn. Nếu mà có đầy đủ thì không có gì phải sợ nữa, cho mấy ảnh kiểm tra rồi xin phép đi thôi. Trường hợp CSGT đúng thì chịu phạt thôi. Tuy nhiên, mấy ảnh cũng có lòng thương người nhé. Mấy anh CSGT thấy mình ngoan cũng sẽ nương tay hơn. Mình bảo các bạn giữ bình tĩnh, tôn trọng mấy ảnh cũng vì cái này. Lúc đó cứ xin xỏ một chút là mấy ảnh giảm mức phạt nhẹ hơn cho. Mình thấy sinh viên xin là dễ nhất, vì ai cũng biết sinh viên nghèo mà. Cũng đừng có vì chứng minh mình là sinh viên mà đưa thẻ sinh viên ra, coi chừng bị gửi về trường là học kỳ đó xếp loại Yếu luôn đấy. Nếu bạn bị phạt từ 250.000 đồng trở xuống thì không lập biên bản đâu, nên không phải lúc nào cũng đòi lập biên bản đâu nhé. Vậy thôi, đây là cách ứng xử với CSGT của mình, còn các bạn dùng cách nào?
TPHCM tăng cường xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học
Ngày 21/7/2023 Sở GD&ĐT TPHCM đã có Công văn 3882/SGDĐT-CTTT năm 2023 về tuyên truyền tài liệu hướng dẫn kỹ năng khai thác thông tin và văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng. Theo đó, TP.HCM sẽ tăng cường xây dựng văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng và trong trường học như sau: Căn cứ thực hiện các kế hoạch xây dựng văn hóa trong trường học Căn cứ Quyết định 5354/QĐ-UBND năm 2019 của UBND Thành phố Phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học giai đoạn 2019 - 2025” trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Căn cứ Kế hoạch 3792/KH-UBND năm 2022 của UBND TP.HCM triển khai thực hiện Chỉ thị 08/CT-TTg năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường triển khai công tác xây dựng văn hóa học đường trên địa bàn TP.HCM. Căn cứ Kế hoạch 3035/KH-GDĐT-CTTT năm 2019 của Sở Giáo dục và Đào tạo thực hiện Đề án “Tăng cường quản lý, giáo dục chính trị tư tưởng đối với học sinh, sinh viên trên môi trường mạng đến năm 2025”. Căn cứ Kế hoạch 1108/KH-GDĐT-CTTT năm 2020 của Sở Giáo dục và Đào tạo về thực hiện Đề án “Xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học giai đoạn 2020 - 2025” của ngành Giáo dục và Đào tạo Thành phố. Căn cứ Công văn 1745/STTT-TTĐT năm 2023 của Sở TT&TT về việc tuyên truyền tài liệu hướng dẫn kỹ năng khai thác thông tin và văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng. Sở Giáo dục và Đào tạo đề nghị thủ trưởng đơn vị thực hiện - Chỉ đạo thực hiện nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người lao động, cá nhân và học sinh khi tham gia môi trường mạng. - Xây dựng phương án, hình thức, kế hoạch tổ chức tuyên truyền tài liệu “Hướng dẫn kỹ năng khai thác thông tin và văn hóa ứng xử khi tham gia môi trường mạng” phù hợp tại đơn vị. - Tải tài liệu tuyên truyền tại Trang thông tin điện tử của Sở TT&TT thông trong Chuyên mục/Thông tin tuyên truyền/Thông tin điện tử. Thông tin liên hệ hỗ trợ: Bà Trương Thị Ngọc Thảo, chuyên viên phòng Thông tin điện tử, Sở Thông tin và Truyền thông, số điện thoại: (028).3520.27.27, số nội bộ: 392, thư điện tử: ttdt.stttt@tphcm.gov.vn.. Xem thêm Công văn 3882/SGDĐT-CTTT năm 2023 ngày 21/7/2023.
Từ 25/5/2023 Cán bộ thuộc lĩnh vực Công thương áp dụng bộ Quy tắc ứng xử mới
Ngày 25/5/2023 Bộ Công Thương vừa có Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 Ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Bộ Công Thương. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức thuộc lĩnh vực Công thương sẽ áp dụng bộ Quy tắc ứng xử mới như sau: (1) Ứng xử của cán bộ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý - Tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không né tránh, thoái thác nhiệm vụ. - Trong giao tiếp và thi hành nhiệm vụ, công vụ, cấp dưới phải có thái độ lịch sự, tôn trọng cấp trên; chủ động, thẳng thắn, chân thành đóng góp ý kiến với cấp trên để kịp thời khắc phục tồn tại, hạn chế; không được lợi dụng việc phát biểu ý kiến, việc góp ý, phê bình làm tổn hại đến uy tín, danh dự của cấp trên và đồng nghiệp; không nịnh bợ, lấy lòng cấp trên vì động cơ không trong sáng. - Chủ động nghiên cứu, tham mưu về lĩnh vực chuyên môn được phân công theo đối và công việc được giao; sáng tạo trong thực thi nhiệm vụ, công vụ, chịu trách nhiệm trước cấp trên và trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ. - Đối với đồng nghiệp: + Phải có tinh thần, thái độ hợp tác, phối hợp, tương trợ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ; không bè phái, gây mất đoàn kết nội bộ của cơ quan, tổ chức; không to tiếng, cãi nhau, đánh nhau nơi cơ quan, công sở. + ứng xử có văn hóa, tôn trọng, bảo vệ danh dự, uy tín của đồng nghiệp; cởi mở, chân thành, thân thiện, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng nghiệp, của tập thể; thẳng thắn góp ý với đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng, khách quan; có thái độ trung thực, thân thiện, hợp tác, tôn trọng giúp đỡ nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. (2) Ứng xử của cán bộ tại nơi công cộng - Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật và quy định sinh hoạt nơi công cộng, - Thể hiện sự văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử, trang phục để người dân tin yêu. - Kịp thời thông báo ngay cho cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật. - Không được vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng để bảo đảm sự văn minh, tiến bộ của xã hội. - Không được Lợi dụng chức vụ, quyền hạn ký tham gia các hoạt động xã hội để tiếp tay hoặc bao che cho các hành vi vi phạm pháp Luật dưới bất kỳ hình thức nào. (3) Ứng xử cán bộ tại nơi cư trú - Nêu gương về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trước nhân dân. - Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân; tích cực tham gia tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước. - Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tham gia sinh hoạt nơi cư trú, chịu sự giám sát của tổ chức đảng, chính quyền, đoàn thể và nhân dân nơi cư trú. - Không can thiệp trái pháp luật vào hoạt động của các cơ quan, tổ chức, cá nhân nơi cư trú; không tham gia xúi giục, kích động, bao che các hành vi trái pháp luật. - Không được vi phạm các quy định về đạo đức công dân đã được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện. (4) Ứng xử của cán bộ trong gia đình - Tích cực tuyên truyền, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. - Tham gia và vận động các thành viên trong gia đình tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do địa phương phát động, xây dựng mối quan hệ đoàn kết gắn bó, xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư. - Không để người thân trong gia đình lợi dụng danh nghĩa của bán thân để vụ lợi cho gia đình và bản thân. - Gương mẫu, tránh phô trương, lãng phí khi tổ chức cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sính nhật, tân gia và các việc khác nhằm mục đích trục lợi. - Tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc; không mê tín dị đoan và có những hành vi phản cảm khi tham gia lễ hội. Xem phim Quyết định 1239/QĐ-BCT năm 2023 có hiệu lực từ ngày 25/5/2023.
Đã ban hành bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ thuộc lĩnh vực GTVT
Ngày 25/5/2023 Bộ trưởng Bộ GTVT vừa ban hành Quyết định 636/QĐ-BGTVT năm 2023 Về việc ban hành Quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn thuộc Bộ GTVT. Theo đó, bộ Quy tắc ứng xử của người giữ chức vụ thuộc lĩnh vực GTVT sẽ chính thức được áp dụng từ ngày 25/5/2023. (1) Ứng xử của cán bộ trong giải quyết các yêu cầu công dân - Thứ nhất: Khi giao tiếp với tổ chức, công dân để tiếp nhận hoặc giải quyết thủ tục hành chính, các phản ánh, kiến nghị; người có chức vụ, quyền hạn phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình giải thích cặn kẽ những thắc mắc, phản ánh, kiến nghị. Thực hiện “4 xin, 4 luôn”: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ. - Thứ hai: Người có chức vụ, quyền hạn được giao nhiệm vụ tiếp công dân phải nghiêm túc, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của tổ chức, công dân để hướng dẫn, giải quyết thấu đáo, đúng quy định của pháp luật. - Thứ ba: Hướng dẫn công khai quy trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, quy trình thủ tục hành chính đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm các đề nghị, kiến nghị của tổ chức và công dân được giải quyết đúng pháp luật. - Thứ tư: Không được có thái độ hách dịch, dọa nạt, gây căng thẳng, khó khăn, phiền hà, vòi vĩnh, kéo dài thời gian xử lý công việc của tổ chức và công dân; không được thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của tổ chức và công dân. Nghiêm cấm việc lợi dụng nhiệm vụ, vị trí công tác để nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi. - Thứ năm: Không được từ chối giải quyết các yêu cầu hợp pháp của tổ chức và công dân thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; không được làm mất, hư hỏng hoặc làm sai lệch hồ sơ, tài liệu liên quan. Trường hợp hồ sơ giải quyết có sai sót, chậm, muộn phải thực hiện nghiêm túc việc xin lỗi theo quy định. - Thứ sáu: Không được tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, công việc thuộc thẩm quyền giải quyết hoặc tham gia giải quyết. (2) Ứng xử của cán bộ tại nơi công cộng - Chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật và quy định sinh hoạt nơi công cộng. Thể hiện nếp sống văn minh, lịch sự trong giao tiếp, ứng xử để người dân tin yêu. - Kịp thời thông báo ngay cho cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật. - Không được vi phạm các chuẩn mực về thuần phong mỹ tục tại nơi công cộng để bảo đảm sự văn minh, tiến bộ của xã hội. - Không được lợi dụng chức vụ, quyền hạn khi tham gia các hoạt động xã hội để tiếp tay hoặc bao che cho các hành vi vi phạm pháp luật và trục lợi cá nhân dưới bất kỳ hình thức nào. (3) Ứng xử của cán bộ nơi cư trú và trong gia đình - Nêu gương về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống trước Nhân dân. - Gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân; tuyên truyền, vận động người thân và Nhân dân thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước, góp ý tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền ở cơ sở. - Tham gia đầy đủ, nghiêm túc các cuộc họp do cấp có thẩm quyền nơi cư trú tổ chức, triệu tập; trường hợp vắng mặt có lý do chính đáng phải báo cáo cấp ủy có thẩm quyền; tích cực tham gia đóng góp ý kiến về công việc chung của địa phương; phản ánh ý kiến của Nhân dân đến cấp có thẩm quyền theo quy định. - Không để các thành viên trong gia đình lợi dụng danh nghĩa của bản thân để vụ lợi cho gia đình và bản thân; không tổ chức cưới hỏi, ma chay, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các việc khác xa hoa, lãng phí hoặc để vụ lợi. Xem thêm Quyết định 636/QĐ-BGTVT năm 2023 có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định 2534/QĐ-BGTVT năm 2008.
Sắp ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức dành riêng cho cán bộ công viên chức
Chính phủ đang lấy ý kiến đóng góp của nhân dân, chuyên gia về dự thảo Nghị định Ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức công vụ tải về trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ. (1) Cán bộ giao tiếp với công dân không được hạch sách, nhũng nhiễu Đối với công dân thì cán bộ, công chức, viên chức có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, đúng mực; ngôn ngữ giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, văn minh, không chửi thề, không nói tiếng lóng, quát, dọa nạt. Và đặc biệt không có hành vi, lời nói hạch sách, nhũng nhiễu, gây căng thẳng, bức xúc, gợi ý nhằm trục lợi cá nhân. Trong công việc thì tận tình giải thích, hướng dẫn rõ ràng, cụ thể vướng mắc, khiêm tốn, tiếp thu các ý kiến góp ý của công dân và tổ chức; ưu tiên giải quyết công việc đối với người già, yếu, người khuyết tật, đau ốm, phụ nữ mang thai. Tôn trọng, có tinh thần hợp tác, có trách nhiệm phối hợp và hỗ trợ trong công tác, bảo đảm chất lượng, tiến độ; ứng xử có văn hoá, tôn trọng danh dự, uy tín của cơ quan, tổ chức, công dân có quan hệ công tác. Lưu ý: Chỉ được tiếp công dân và tổ chức tại cơ quan, không hẹn gặp, không tiếp công dân và tổ chức bên ngoài cơ quan, ngoài giờ làm việc, tại nhà riêng. (2) Không được bè phái, cục bộ trong ứng xử với đồng nghiệp Tại nơi làm việc phải có tinh thần phối hợp, tương trợ với đồng nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ; không bè phái, cục bộ, có lời nói, hành động gây mất đoàn kết nội bộ, vu khống, nói không đúng sự thật, hạ uy tín, trả thù cá nhân. Cầu thị, chia sẻ, lắng nghe và tiếp thu ý kiến đúng đắn của đồng nghiệp; chân thành, thẳng thắn phê bình, góp ý với đồng nghiệp trên tinh thần xây dựng, khách quan trong các cuộc họp, đánh giá. Tôn trọng tính cách, đời sống riêng tư; có thái độ tích cực đối với sự phát triển, tiến bộ của đồng nghiệp. (3) Chuẩn mực giao tiếp, ứng xử với cơ quan thông tấn, báo chí Chỉ phát ngôn, cung cấp thông tin với cơ quan thông tấn, báo chí với tư cách đại diện cho cơ quan, đơn vị khi được người có thẩm quyền phân công theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, không thông tin hoặc cung cấp thông tin có nội dung thuộc danh mục bí mật nhà nước, bí mật thuộc quy định của Đảng, bí mật khác theo quy định của pháp luật. (4) Cán bộ phải là người nêu gương trong gia đình Vận động, giáo dục người thân trong gia đình chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, quy định của địa phương nơi cư trú. Nêu gương trong sinh hoạt, thực hiện nếp sống văn minh, gia đình văn hóa; xây dựng lối sống lành mạnh, hòa thuận, tiến bộ, hạnh phúc, không có hành vi bạo lực gia đình. Không tổ chức tiệc cưới, ăn hỏi, đám ma, mừng thọ, sinh nhật, tân gia và các công việc khác xa hoa, lãng phí hoặc để vụ lợi. (5) Tại nơi công cộng không nên có lời lẽ gây bức xúc dư luận Theo đó, cán bộ phải gương mẫu chấp hành nội quy, quy tắc nơi công cộng, các chuẩn mực đạo đức được pháp luật quy định hoặc đã được cộng đồng dân cư thống nhất thực hiện. Ngoài ra, không có lời nói, cử chỉ, hành động gây bức xúc trong dư luận, ảnh hưởng đến hình ảnh cán bộ, công chức, viên chức. Ứng xử văn minh, thân thiện, giữ trật tự, vệ sinh công cộng; giữ gìn, góp phần bảo vệ môi trường tự nhiên “Xanh - Sạch - Đẹp”. Kịp thời thông báo cho cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền biết các thông tin về hành vi vi phạm pháp luật; không được lợi dụng chức danh của mình để vụ lợi khi tham gia các hoạt động xã hội; không được tiếp tay hoặc bao che cho hành vi vi phạm pháp luật, đạo đức. Xem thêm dự thảo Nghị định Ban hành Bộ Quy tắc Đạo đức công vụ tải về
Bộ Quy tắc đạo đức, ứng xử mới của Thẩm phán
Ngày 4/7/2018, Hội đồng tuyển chọn giám sát Thẩm phán quốc gia đã ra Quyết định 87/QĐ-HĐTC năm 2018 về Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán do Hội đồng Tuyển chọn, giám sát Thẩm phán quốc gia ban hành Bộ Quy tắc đạo đức và ứng xử của Thẩm phán có 3 Chương và 17 điều, trong đó đáng chú ý là các nội dung sau: - Thẩm phán tự quyết định trên cơ sở đánh giá của mình về tình tiết vụ việc, chứng cứ và chỉ tuân theo pháp luật, giữ vững bản lĩnh nghề nghiệp để không bị tác động từ bất kỳ sự can thiệp nào. - Thẩm phán không được lợi dụng địa vị để mưu cầu lợi ích, không để các thành viên gia đình đòi hỏi hoặc nhận tiền của bất kỳ ai liên quan đến công việc. Thẩm phán phải công khai thu nhập cá nhân. - Thẩm phán không được có bất cứ phát biểu hay bình luận nào tại phiên tòa, phiên họp, trước công chúng hoặc truyền thông làm ảnh hưởng đến việc giải quyết vụ việc một cách vô tư, khách quan. - Thẩm phán luôn thể hiện sự kiên nhẫn, nhân ái đối với các bị cáo, đương sự và người tham gia tố tụng khác; tận tụy với công việc và cống hiến hết mình trong việc thực hiện nhiệm vụ tư pháp. - Chỉ được phát ngôn, cung cấp thông tin liên quan về việc xét xử, giải quyết khiếu nại, tố cáo phòng chống tham nhũng … khi được lãnh đạo cấp có thẩm quyền phân công theo quy định của pháp luật. - Thẩm phán không được cung cấp bản án, quyết định cho báo chí và các tổ chức, cá nhân khác trừ các hình thức đã được pháp luật cho phép. - Được tham gia phỏng vấn, khảo sát kinh nghiệm về chuyên môn để phục vụ nghiên cứu khoa học trong nước và quốc tế khi không ảnh hưởng đến giải quyết vụ việc. - Thẩm phán phải chuyên tâm thực hiện công việc được giao; tích cực làm việc với tinh thần làm hết việc, không làm hết giờ.
CÁCH ỨNG XỬ KHI BỊ CẢNH SÁT GIAO THÔNG "TUÝT CÒI"
Thiết nghĩ chắc cũng còn nhiều bạn vẫn chưa biết làm gì khi bị CSGT dừng xe, cho nên mình muốn bàn luận một chút về cách ứng xử với CSGT. Về những vấn đề cần thiết để làm việc với CSGT thì các bạn xem ở đây nhé. Bài này mình muốn tập trung các bạn vào vấn đề thái độ, cách nói chuyện, ứng xử với CSGT thôi. Mình thấy các bạn thường gặp một vấn đề nghiêm trọng khi đối diện với CSGT, đó là mất bình tĩnh. Có lẽ vì sợ, có lẽ vì các bạn đang vội. Nhưng nếu các bạn bị mất bình tĩnh, các bạn sẽ không thể suy nghĩ rạch ròi được mọi chuyện và chịu thua trước lý lẽ của CSGT mà nhiều lúc nó chẳng đúng gì cả. Mất bình tĩnh cũng dẫn đến nhiều trường hợp cãi chày cãi cối, có khi còn xô xát với CSGT, cuối cùng chỉ có mình thiệt. Cho nên, giữ được bình tĩnh là bạn thắng CSGT đến 50% rồi đó. CSGT là người thi hành công vụ, vì vậy mình phải luôn giữ thái độ tôn trọng. Có nhiều bạn dùng lời lẽ thiếu tôn trọng, bất hợp tác. Mình thấy như vậy là không nên. Bị CSGT dừng xe thì các bạn cứ cho xe vào lề, chào hỏi đúng mực. Các bạn cũng có thể hỏi thêm tên, chức vụ, đơn vị công tác để tiện việc xưng hô. Mình không bao giờ đưa giấy tờ xe khi CSGT chưa chứng minh được lỗi của mình. Mình cũng khóa xe và cất chìa khóa đi để tránh cướp. Mà CSGT bình thường cũng không có quyền yêu cầu bạn giao chìa khóa xe. Các bạn có quyền yêu cầu CSGT phân tích lỗi của bản thân, nên không hiểu thì cứ hỏi. Trong một số trường hợp thì yêu cầu bằng chứng, CSGT có trang bị camera nên nếu bạn phạm lỗi sẽ có quay lại. Cãi nhau với CSGT là không nên, cãi cùn càng không nên, nhưng có lý lẽ hợp lý, có logic thì vẫn nên nêu ra. Mình thấy cách hiệu quả nhất là hỏi ngược lại CSGT, bởi vì cách này sẽ khiến người phải giải thích là anh CSGT, và nếu bạn đi đúng thì anh CSGT sẽ sớm đuối lý mà chịu thua thôi. Bây giờ bạn sẽ ứng xử ra sao nếu gặp những trường hợp sau: - Trường hợp CSGT giả, CSGT không có thẩm quyền dừng xe? - Trường hợp CSGT sai? - Trường hợp CSGT đúng? Trường hợp đầu tiên, nếu mình thấy nguy hiểm thì hoặc là vắt giò lên cổ chạy hoặc là kêu cứu mọi người xung quanh. Nếu không có gì nguy hiểm thì hỏi tới cùng quyết định phân công thi hành nhiệm vụ của cấp trên, nếu đủ cơ thì đe dọa. Sau khi đã an toàn rồi, các bạn có thể gọi điện phản ánh tới Cục Cảnh sát giao thông theo số 069.42608, Hà Nội là 02439.396886, Hồ Chí Minh là 02839.200377. Ở các địa phương khác các bạn có thể xem trên trang web của Cục. Trường hợp CSGT sai, nhớ là vẫn phải tôn trọng nhé. Đừng có chửi bới, quay clip vạch mặt này nọ. Ai cũng có lúc sai, các bạn cứ nghĩ như vậy mà thông cảm cho mấy anh CSGT. Thông thường CSGT nếu bắt lỗi sai thì sẽ chuyển qua đòi kiểm tra hành chính giấy tờ xe của bạn. Nếu mà có đầy đủ thì không có gì phải sợ nữa, cho mấy ảnh kiểm tra rồi xin phép đi thôi. Trường hợp CSGT đúng thì chịu phạt thôi. Tuy nhiên, mấy ảnh cũng có lòng thương người nhé. Mấy anh CSGT thấy mình ngoan cũng sẽ nương tay hơn. Mình bảo các bạn giữ bình tĩnh, tôn trọng mấy ảnh cũng vì cái này. Lúc đó cứ xin xỏ một chút là mấy ảnh giảm mức phạt nhẹ hơn cho. Mình thấy sinh viên xin là dễ nhất, vì ai cũng biết sinh viên nghèo mà. Cũng đừng có vì chứng minh mình là sinh viên mà đưa thẻ sinh viên ra, coi chừng bị gửi về trường là học kỳ đó xếp loại Yếu luôn đấy. Nếu bạn bị phạt từ 250.000 đồng trở xuống thì không lập biên bản đâu, nên không phải lúc nào cũng đòi lập biên bản đâu nhé. Vậy thôi, đây là cách ứng xử với CSGT của mình, còn các bạn dùng cách nào?
