Bị công ty nợ lương, làm sao để đòi được?
Tôi có làm việc gần 1 năm tại 1 công ty từ 10/2019 đến 1/8/2020 có kí hợp đồng 1 năm. phía công ty không đóng bảo hiểm cho tôi và từ tháng 1/2020 nợ lương tôi. Đến tháng 3 công ty luân chuyển tôi đến 1 mảng khác của công ty và kí hợp đồng thử việc lại. tại đây tôi làm 3 tháng, công ty khong nói gì đến thuế khi kí mà khi chuẩn bị trả lương thì giữ lại 10% và nói thu thuế thu nhập cá nhân. nhưng không cho tôi biết lương trước khi trừ là bao nhiêu. chỉ nói trừ 10%. tháng thứ 3 của tôi lương khoảng hơn 5 triệu nhưng công ty vẫn thu 10% của tôi. rồi chỉ đưa cho tôi 1 mã số và nói đó là mã số thuế của tôi. Sau 3 tháng tôi về lại mảng cũ kí hợp đồng 1 năm làm nhưng công ty chưa thanh toán cả lương mới là tháng 6.7 và cũ là tháng1,2. Đến 1/8 công ty cho tôi nghỉ không lương vô thời hạn và sau 5 tháng " xin" thì bên công ty trả cho tôi 1/3 tổng tiền lương và thuế cho tôi và nói cty giữ lại 50% vì covid. Vậy tôi phải làm gì để lấy lại được công sức mình đã làm ạ?
Tư vấn đòi nợ lương, thủ tục khởi kiện !
Kính chào các vị luật sư ! Em xin được tư vấn ! Em có ký hợp đồng lao động với tập đoàn Hoàng ANH. thời gian hợp đồng là 12 tháng. Em làm việc từ tháng 2 năm 2014 đến tháng 7 năm 2014 đến nay công ty mới trẳ lương tháng 3 cho em. Mọi giấy tờ lao động công ty không đưa cho em. Trong thời gian làm việc trên tàu. Em có xin xác nhận làm việc và quyết định lên tàu của công ty. Tiền đi lại trong lúc làm việc người công ty bảo không trả do em nghỉ trước hợp đồng. Em xin tư vấn để khởi kiện đòi lương, của 3 tháng còn lại. tiền lãi hàng tháng và tiền đi lại của em như thế nào.? Công ty giữ hợp đồng của em hết và không đưa cho em. Em chỉ còn giấy chứng nhận do em làm xác nhận thời gian làm việc trên tàu . Vậy nếu khởi kiện em gặp nhưng mặt bất lợi nào xin luật sư tư vấn qui trình khởi kiện để em nắm được . Em xin chân thành cảm ơn !
Bị công ty nợ lương, làm sao để đòi được?
Tôi có làm việc gần 1 năm tại 1 công ty từ 10/2019 đến 1/8/2020 có kí hợp đồng 1 năm. phía công ty không đóng bảo hiểm cho tôi và từ tháng 1/2020 nợ lương tôi. Đến tháng 3 công ty luân chuyển tôi đến 1 mảng khác của công ty và kí hợp đồng thử việc lại. tại đây tôi làm 3 tháng, công ty khong nói gì đến thuế khi kí mà khi chuẩn bị trả lương thì giữ lại 10% và nói thu thuế thu nhập cá nhân. nhưng không cho tôi biết lương trước khi trừ là bao nhiêu. chỉ nói trừ 10%. tháng thứ 3 của tôi lương khoảng hơn 5 triệu nhưng công ty vẫn thu 10% của tôi. rồi chỉ đưa cho tôi 1 mã số và nói đó là mã số thuế của tôi. Sau 3 tháng tôi về lại mảng cũ kí hợp đồng 1 năm làm nhưng công ty chưa thanh toán cả lương mới là tháng 6.7 và cũ là tháng1,2. Đến 1/8 công ty cho tôi nghỉ không lương vô thời hạn và sau 5 tháng " xin" thì bên công ty trả cho tôi 1/3 tổng tiền lương và thuế cho tôi và nói cty giữ lại 50% vì covid. Vậy tôi phải làm gì để lấy lại được công sức mình đã làm ạ?
Tư vấn đòi nợ lương, thủ tục khởi kiện !
Kính chào các vị luật sư ! Em xin được tư vấn ! Em có ký hợp đồng lao động với tập đoàn Hoàng ANH. thời gian hợp đồng là 12 tháng. Em làm việc từ tháng 2 năm 2014 đến tháng 7 năm 2014 đến nay công ty mới trẳ lương tháng 3 cho em. Mọi giấy tờ lao động công ty không đưa cho em. Trong thời gian làm việc trên tàu. Em có xin xác nhận làm việc và quyết định lên tàu của công ty. Tiền đi lại trong lúc làm việc người công ty bảo không trả do em nghỉ trước hợp đồng. Em xin tư vấn để khởi kiện đòi lương, của 3 tháng còn lại. tiền lãi hàng tháng và tiền đi lại của em như thế nào.? Công ty giữ hợp đồng của em hết và không đưa cho em. Em chỉ còn giấy chứng nhận do em làm xác nhận thời gian làm việc trên tàu . Vậy nếu khởi kiện em gặp nhưng mặt bất lợi nào xin luật sư tư vấn qui trình khởi kiện để em nắm được . Em xin chân thành cảm ơn !
