Kiến nghị xử phạt vi phạm hành chính việc đào, bỏ ngũ về địa phương
Vừa qua, cử tri ở Khánh Hòa đã gửi kiến nghị đến Bộ Quốc phòng về việc xử phạt vi phạm hành chính việc đang chấp hành nghĩa vụ quân sự đào, bỏ ngũ về địa phương. Cụ thể, cử trị đã có kiến nghị đến Cổng TTĐT Bộ Quốc phòng như sau: “Việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu trước đây áp dụng tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 120/2013/NĐ-CP ngày 09/10/2013 của Chính phủ. Tuy nhiên, tại khoản 2 Điều 4 của Nghị định 37/2022/NĐ-CP ngày 06/6/2022 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu; theo đó, Nghị định đã bãi bỏ toàn bộ Điều 8 Nghị định 120/2013/NĐ-CP đã gây khó khăn cho địa phương thực hiện xử phạt vi phạm hành chính trong trường hợp người đang chấp hành nghĩa vụ quân sự đào, bỏ ngũ về địa phương mà đơn vị đã cắt quân số. Cử tri đề nghị Chính phủ nghiên cứu, chỉnh sửa để có biện pháp xử phạt đối với các đối tượng này”. Dựa trên trường hợp trên, Bộ Quốc phòng có văn bản trả lời như sau: Nghị định 37/2022/NĐ-CP không quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi đào ngũ của quân nhân. Vì, theo Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật trong Bộ Quốc phòng (nay là Thông tư 143/2023/TT-BQP ngày 27/12/2023, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2024) thì quân nhân đang chấp hành nghĩa vụ quân sự có hành vi đào ngũ sẽ bị xử lý kỷ luật, hoặc xử lý hình sự theo quy định của Bộ Luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017), trong đó: (1) Trường hợp quân nhân có hành vi đào ngũ chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Thông tư 16/2020/TT-BQP, cụ thể: - Điều 20 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định: “1. Tự ý rời khỏi đơn vị lần đầu quá 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; quá 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ nhưng không thuộc các trường hợp được quy định tại Bộ luật hình sự thì bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm. 2. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc: a) Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; b) Khi đang làm nhiệm vụ; c) Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; d) Lôi kéo người khác tham gia.” - Khoản 4 Điều 42 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định: “Trường hợp quân nhân đào ngũ bị xử lý kỷ luật vắng mặt thì đơn vị gửi văn bản thông báo hình thức xử lý và yêu cầu quân nhân vi phạm trở lại đơn vị về ủy ban nhân dân cấp phường, xã, thị trấn, cơ quan quân sự cấp huyện nơi quân nhân cư trú và gia đình quân nhân. Nếu sau 30 ngày, kể từ ngày thông báo mà quân nhân vi phạm vẫn không trở lại đơn vị thì bị coi là đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm”. (2) Trường hợp quân nhân đào ngũ, đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm (có dấu hiệu tội phạm) sẽ được xem xét, xử lý theo quy định của Thông tư 16/2020/TT-BQP và quy định của Bộ Luật Hình sự năm 2015; cụ thể: - Khoản 10 Điều 4 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định: “...Người thực hiện hành vi vi phạm kỷ luật có dấu hiệu tội phạm thì cơ quan, đơn vị không giảm quân số quản lý mà chuyển hồ sơ vi phạm sang cơ quan điều tra trong Quân đội để xử lý theo quy định của pháp luật;...”. - Khoản 1 Điều 402 Bộ Luật Hình sự năm 2015 quy định: “1. Người nào rời bỏ hàng ngũ Quân đội nhằm trốn tránh nghĩa vụ quân sự trong thời chiến hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm hoặc gây hậu quả nghiêm trọng, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.”. Như vậy, theo các quy định nêu trên, quân nhân đang chấp hành nghĩa vụ quân sự có hành vi đào ngũ sẽ bị cơ quan, đơn vị xem xét, xử lý kỷ luật theo quy định tại Thông tư 16/2020/TT-BQP, nếu đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm (có dấu hiệu tội phạm) thì cơ quan, đơn vị không cắt quân số trả về địa phương, mà phải chuyển hồ sơ vi phạm cho cơ quan điều tra trong Quân đội xử lý theo quy định tại Điều 402 Bộ luật Hình sự năm 2015. Pháp luật hiện hành không quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi đào ngũ, không giao thẩm quyền xử phạt về hành vi này cho các cơ quan, tổ chức, UBND các cấp, do vậy các địa phương sẽ không có khó khăn khi thực hiện, vì không phải xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi này. Bộ Quốc phòng trân trọng tiếp thu ý kiến của cử tri tỉnh Khánh Hòa và chỉ đạo cơ quan chức năng tiếp tục rà soát, nghiên cứu, tham mưu để bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật hiện hành và phù hợp với thực tiễn. Trên đây là trả lời của Bộ Quốc phòng đối với kiến nghị về xử phạt vi phạm hành chính về đào ngũ. Theo Cổng TTĐT Bộ Quốc phòng
Người lạm dụng nhu cầu quân sự gây thiệt hại đến 100 triệu đồng sẽ cách chức
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 143/2023/TT-BQP ngày 27/12/2023 quy định hình thức kỷ luật trong quân đội nhân. Theo đó, cán bộ lạm dụng nhu cầu quân sự gây thiệt hại đến 100 triệu đồng sẽ cách chức (hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức phải xử lý hình sự) như sau: (1) Lạm dụng nhu cầu quân sự trong khi thực hiện nhiệm vụ - Trong khi thực hiện nhiệm vụ mà vượt quá phạm vi cần thiết của nhu cầu quân sự gây thiệt hại về tài sản của Nhà nước, tổ chức, cá nhân + Từ 10.000.000 (mười triệu) đồng đến 20.000.000 (hai mươi triệu) đồng thì bị kỷ luật khiển trách; + Từ trên 20.000.000 (hai mươi triệu) đồng đến dưới 50.000.000 (năm mươi triệu) đồng thì bị kỷ luật cảnh cáo. - Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ hạ bậc lương, giáng chức, cách chức đến giáng cấp bậc quân hàm + Là chỉ huy; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Gây thiệt hại từ 50.000.000 (năm mươi triệu) đồng đến dưới 100.000.000 (một trăm triệu) đồng. (2) Người nào chiếm đoạt tài sản dưới 02 triệu đồng sẽ bị hạ bậc lương Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc dùng các thủ đoạn khác để chiếm đoạt tài sản của Nhà nước, tổ chức, công dân có giá trị dưới 2.000.000 (hai triệu) đồng thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo đến hạ bậc lương. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc. - Là chỉ huy; - Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; - Lôi kéo người khác tham gia; - Làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. (3) Hình thức xử lý kỷ luật cán bộ vắng mặt trái phép Trường hợp cán bộ vắng mặt trái phép sẽ áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật như sau: - Người nào vắng mặt trái phép thì bị kỷ luật khiển trách. - Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức đến giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan. + Là chỉ huy; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia; + Trong sẵn sàng chiến đấu; + Gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. - Vi phạm trong trường hợp sau thì bị kỷ luật tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc Tái phạm và đã bị xử lý kỷ luật hình thức cao nhất được quy định tại khoản 2 của Điều này. (4) Người đào ngũ sẽ bị tước danh hiệu quân nhân - Người nào đào ngũ thì bị kỷ luật cảnh cáo, hạ bậc lương. - Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc + Là chỉ huy; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia; + Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; + Khi đang làm nhiệm vụ. (5) Gây phiền hà cho nhân dân có thể bị cách chức Khi tiếp xúc với nhân dân mà có hành vi đòi hỏi, yêu sách, quấy nhiễu, gây phiền hà, khó khăn, cản trở sinh hoạt bình thường của Nhân dân hoặc xâm phạm đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự, tài sản của Nhân dân thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương đến giáng chức, cách chức. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc - Là chỉ huy; - Lôi kéo người khác tham gia; - Trong khu vực có chiến sự hoặc tình trạng khẩn cấp; - Gây ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của Quân đội. Chi tiết Thông tư 143/2023/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 15/02/2024.
Các hình thức xử lý hành vi rời bỏ vị trí, trốn khỏi đơn vị của quân nhân
Việc quân nhân tự ý rời bỏ vị trí, trốn khỏi đơn vị sẽ bị xử lý theo những hình thức như sau, cụ thể: Căn cứ Điều 19 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định xử lý trường hợp vắng mặt trái phép: - Vắng mặt ở đơn vị dưới 24 (hai bốn) giờ từ 02 lần trở lên hoặc từ 24 (hai bốn) giờ trở lên đến 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; dưới 24 (hai bốn) giờ từ 02 lần trở lên hoặc từ 24 (hai bốn) giờ trở lên đến 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ mà không được phép của người chỉ huy có thẩm quyền thì bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo. - Thuộc các trường hợp sau sẽ bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm: + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia; + Gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Căn cứ Điều 20 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định xử lý trường hợp đào ngũ: - Tự ý rời khỏi đơn vị lần đầu quá 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; quá 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ nhưng không thuộc các trường hợp được quy định tại Bộ luật hình sự thì bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm. - Thuộc các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc: + Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; + Khi đang làm nhiệm vụ; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia. Ngoài ra hành vi trên sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu việc rời bỏ hàng ngũ quân đội nhằm trốn tránh nghĩa vụ trong thời chiến hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm hoặc gây hậu quả nghiêm trọng trở lên căn cứ theo Điều 402 Bộ Luật hình sự 2015.
Tước danh hiệu dân quân có bị gọi là "đào ngũ" không ạ
Da chào luật sư, em tên Trung, em có thắc mắc muốn hỏi luật sư là việc tước danh hiệu dân quân có bị gọi là "đào ngũ" hay có bị ghi vào lí lịch không ạ Mong nhận được hồi đáp của luật sư Em cảm ơn ạ
Xử lý hành vi trốn khỏi nơi đang thực hiện nghĩa vụ quân sự
Hành vi không chấp hành thực hiện nghĩa vụ tại ngũ có thể bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 8 Nghị định 120/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu thì hành vi đào ngũ khi đang làm nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong thời bình nhưng chưa gây hậu quả nghiêm trọng, mà đơn vị quân đội cấp Trung đoàn và tương đương đã gửi giấy thông báo đào ngũ và cắt quân số cho Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan quân sự cấp huyện sẽ bị xử phạt từ 3.000.000 đến 5.000.000 đồng. Ngoài ra, người vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc hoàn trả toàn bộ quân trang được cấp và buộc phải thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự. Khoản 2 Điều 8 nêu trên được hướng dẫn bởi Điều 13 Thông tư 95/2014/TT-BQP: “Biện pháp khắc phục hậu quả buộc phải thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự đối với hành vi quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 120/2013/NĐ-CP là công dân tiếp tục phải thực hiện các quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự, nhập ngũ theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự." Theo đó, khi công dân này đào ngũ trong thời bình thì sau khi bị xử phạt vi phạm hành chính thì vào đợt gọi nhập ngũ tiếp theo, công dân này phải thực hiện các quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự, nhập ngũ lại như ban đầu. Đến lúc này mà công dân không chấp hành thì lúc đó mới xử lý hình sự theo Điều 332 Bộ Luật hình sự 2015. Không xử lý theo Điều 332 với hành vi bỏ nghĩa vụ ngay lúc này.
Kiến nghị xử phạt vi phạm hành chính việc đào, bỏ ngũ về địa phương
Vừa qua, cử tri ở Khánh Hòa đã gửi kiến nghị đến Bộ Quốc phòng về việc xử phạt vi phạm hành chính việc đang chấp hành nghĩa vụ quân sự đào, bỏ ngũ về địa phương. Cụ thể, cử trị đã có kiến nghị đến Cổng TTĐT Bộ Quốc phòng như sau: “Việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu trước đây áp dụng tại điểm a khoản 1 Điều 8 Nghị định 120/2013/NĐ-CP ngày 09/10/2013 của Chính phủ. Tuy nhiên, tại khoản 2 Điều 4 của Nghị định 37/2022/NĐ-CP ngày 06/6/2022 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu; theo đó, Nghị định đã bãi bỏ toàn bộ Điều 8 Nghị định 120/2013/NĐ-CP đã gây khó khăn cho địa phương thực hiện xử phạt vi phạm hành chính trong trường hợp người đang chấp hành nghĩa vụ quân sự đào, bỏ ngũ về địa phương mà đơn vị đã cắt quân số. Cử tri đề nghị Chính phủ nghiên cứu, chỉnh sửa để có biện pháp xử phạt đối với các đối tượng này”. Dựa trên trường hợp trên, Bộ Quốc phòng có văn bản trả lời như sau: Nghị định 37/2022/NĐ-CP không quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi đào ngũ của quân nhân. Vì, theo Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục, thời hiệu, thời hạn và thẩm quyền xử lý kỷ luật trong Bộ Quốc phòng (nay là Thông tư 143/2023/TT-BQP ngày 27/12/2023, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/02/2024) thì quân nhân đang chấp hành nghĩa vụ quân sự có hành vi đào ngũ sẽ bị xử lý kỷ luật, hoặc xử lý hình sự theo quy định của Bộ Luật Hình sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2017), trong đó: (1) Trường hợp quân nhân có hành vi đào ngũ chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị xem xét, xử lý kỷ luật theo Thông tư 16/2020/TT-BQP, cụ thể: - Điều 20 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định: “1. Tự ý rời khỏi đơn vị lần đầu quá 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; quá 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ nhưng không thuộc các trường hợp được quy định tại Bộ luật hình sự thì bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm. 2. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc: a) Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; b) Khi đang làm nhiệm vụ; c) Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; d) Lôi kéo người khác tham gia.” - Khoản 4 Điều 42 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định: “Trường hợp quân nhân đào ngũ bị xử lý kỷ luật vắng mặt thì đơn vị gửi văn bản thông báo hình thức xử lý và yêu cầu quân nhân vi phạm trở lại đơn vị về ủy ban nhân dân cấp phường, xã, thị trấn, cơ quan quân sự cấp huyện nơi quân nhân cư trú và gia đình quân nhân. Nếu sau 30 ngày, kể từ ngày thông báo mà quân nhân vi phạm vẫn không trở lại đơn vị thì bị coi là đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm”. (2) Trường hợp quân nhân đào ngũ, đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm (có dấu hiệu tội phạm) sẽ được xem xét, xử lý theo quy định của Thông tư 16/2020/TT-BQP và quy định của Bộ Luật Hình sự năm 2015; cụ thể: - Khoản 10 Điều 4 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định: “...Người thực hiện hành vi vi phạm kỷ luật có dấu hiệu tội phạm thì cơ quan, đơn vị không giảm quân số quản lý mà chuyển hồ sơ vi phạm sang cơ quan điều tra trong Quân đội để xử lý theo quy định của pháp luật;...”. - Khoản 1 Điều 402 Bộ Luật Hình sự năm 2015 quy định: “1. Người nào rời bỏ hàng ngũ Quân đội nhằm trốn tránh nghĩa vụ quân sự trong thời chiến hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm hoặc gây hậu quả nghiêm trọng, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm.”. Như vậy, theo các quy định nêu trên, quân nhân đang chấp hành nghĩa vụ quân sự có hành vi đào ngũ sẽ bị cơ quan, đơn vị xem xét, xử lý kỷ luật theo quy định tại Thông tư 16/2020/TT-BQP, nếu đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm (có dấu hiệu tội phạm) thì cơ quan, đơn vị không cắt quân số trả về địa phương, mà phải chuyển hồ sơ vi phạm cho cơ quan điều tra trong Quân đội xử lý theo quy định tại Điều 402 Bộ luật Hình sự năm 2015. Pháp luật hiện hành không quy định xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi đào ngũ, không giao thẩm quyền xử phạt về hành vi này cho các cơ quan, tổ chức, UBND các cấp, do vậy các địa phương sẽ không có khó khăn khi thực hiện, vì không phải xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi này. Bộ Quốc phòng trân trọng tiếp thu ý kiến của cử tri tỉnh Khánh Hòa và chỉ đạo cơ quan chức năng tiếp tục rà soát, nghiên cứu, tham mưu để bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật hiện hành và phù hợp với thực tiễn. Trên đây là trả lời của Bộ Quốc phòng đối với kiến nghị về xử phạt vi phạm hành chính về đào ngũ. Theo Cổng TTĐT Bộ Quốc phòng
Người lạm dụng nhu cầu quân sự gây thiệt hại đến 100 triệu đồng sẽ cách chức
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ban hành Thông tư 143/2023/TT-BQP ngày 27/12/2023 quy định hình thức kỷ luật trong quân đội nhân. Theo đó, cán bộ lạm dụng nhu cầu quân sự gây thiệt hại đến 100 triệu đồng sẽ cách chức (hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức phải xử lý hình sự) như sau: (1) Lạm dụng nhu cầu quân sự trong khi thực hiện nhiệm vụ - Trong khi thực hiện nhiệm vụ mà vượt quá phạm vi cần thiết của nhu cầu quân sự gây thiệt hại về tài sản của Nhà nước, tổ chức, cá nhân + Từ 10.000.000 (mười triệu) đồng đến 20.000.000 (hai mươi triệu) đồng thì bị kỷ luật khiển trách; + Từ trên 20.000.000 (hai mươi triệu) đồng đến dưới 50.000.000 (năm mươi triệu) đồng thì bị kỷ luật cảnh cáo. - Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ hạ bậc lương, giáng chức, cách chức đến giáng cấp bậc quân hàm + Là chỉ huy; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Gây thiệt hại từ 50.000.000 (năm mươi triệu) đồng đến dưới 100.000.000 (một trăm triệu) đồng. (2) Người nào chiếm đoạt tài sản dưới 02 triệu đồng sẽ bị hạ bậc lương Lợi dụng chức vụ, quyền hạn hoặc dùng các thủ đoạn khác để chiếm đoạt tài sản của Nhà nước, tổ chức, công dân có giá trị dưới 2.000.000 (hai triệu) đồng thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo đến hạ bậc lương. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc. - Là chỉ huy; - Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; - Lôi kéo người khác tham gia; - Làm ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. (3) Hình thức xử lý kỷ luật cán bộ vắng mặt trái phép Trường hợp cán bộ vắng mặt trái phép sẽ áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật như sau: - Người nào vắng mặt trái phép thì bị kỷ luật khiển trách. - Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức đến giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan. + Là chỉ huy; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia; + Trong sẵn sàng chiến đấu; + Gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. - Vi phạm trong trường hợp sau thì bị kỷ luật tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc Tái phạm và đã bị xử lý kỷ luật hình thức cao nhất được quy định tại khoản 2 của Điều này. (4) Người đào ngũ sẽ bị tước danh hiệu quân nhân - Người nào đào ngũ thì bị kỷ luật cảnh cáo, hạ bậc lương. - Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc + Là chỉ huy; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia; + Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; + Khi đang làm nhiệm vụ. (5) Gây phiền hà cho nhân dân có thể bị cách chức Khi tiếp xúc với nhân dân mà có hành vi đòi hỏi, yêu sách, quấy nhiễu, gây phiền hà, khó khăn, cản trở sinh hoạt bình thường của Nhân dân hoặc xâm phạm đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự, tài sản của Nhân dân thì bị kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương đến giáng chức, cách chức. Nếu vi phạm một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng cấp bậc quân hàm, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc - Là chỉ huy; - Lôi kéo người khác tham gia; - Trong khu vực có chiến sự hoặc tình trạng khẩn cấp; - Gây ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của Quân đội. Chi tiết Thông tư 143/2023/TT-BQP có hiệu lực từ ngày 15/02/2024.
Các hình thức xử lý hành vi rời bỏ vị trí, trốn khỏi đơn vị của quân nhân
Việc quân nhân tự ý rời bỏ vị trí, trốn khỏi đơn vị sẽ bị xử lý theo những hình thức như sau, cụ thể: Căn cứ Điều 19 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định xử lý trường hợp vắng mặt trái phép: - Vắng mặt ở đơn vị dưới 24 (hai bốn) giờ từ 02 lần trở lên hoặc từ 24 (hai bốn) giờ trở lên đến 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; dưới 24 (hai bốn) giờ từ 02 lần trở lên hoặc từ 24 (hai bốn) giờ trở lên đến 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ mà không được phép của người chỉ huy có thẩm quyền thì bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo. - Thuộc các trường hợp sau sẽ bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm: + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia; + Gây ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Căn cứ Điều 20 Thông tư 16/2020/TT-BQP quy định xử lý trường hợp đào ngũ: - Tự ý rời khỏi đơn vị lần đầu quá 03 (ba) ngày đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng; quá 07 (bảy) ngày đối với hạ sĩ quan, binh sĩ nhưng không thuộc các trường hợp được quy định tại Bộ luật hình sự thì bị kỷ luật từ cảnh cáo đến hạ bậc lương, giáng cấp bậc quân hàm. - Thuộc các trường hợp sau thì bị kỷ luật từ giáng chức, cách chức, tước quân hàm sĩ quan đến tước danh hiệu quân nhân, buộc thôi việc: + Gây hậu quả nhưng chưa đến mức độ nghiêm trọng; + Khi đang làm nhiệm vụ; + Đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm; + Lôi kéo người khác tham gia. Ngoài ra hành vi trên sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự nếu việc rời bỏ hàng ngũ quân đội nhằm trốn tránh nghĩa vụ trong thời chiến hoặc đã bị xử lý kỷ luật về hành vi này mà còn vi phạm hoặc gây hậu quả nghiêm trọng trở lên căn cứ theo Điều 402 Bộ Luật hình sự 2015.
Tước danh hiệu dân quân có bị gọi là "đào ngũ" không ạ
Da chào luật sư, em tên Trung, em có thắc mắc muốn hỏi luật sư là việc tước danh hiệu dân quân có bị gọi là "đào ngũ" hay có bị ghi vào lí lịch không ạ Mong nhận được hồi đáp của luật sư Em cảm ơn ạ
Xử lý hành vi trốn khỏi nơi đang thực hiện nghĩa vụ quân sự
Hành vi không chấp hành thực hiện nghĩa vụ tại ngũ có thể bị xử lý vi phạm hành chính theo quy định tại Điều 8 Nghị định 120/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quốc phòng, cơ yếu thì hành vi đào ngũ khi đang làm nghĩa vụ quân sự phục vụ tại ngũ trong thời bình nhưng chưa gây hậu quả nghiêm trọng, mà đơn vị quân đội cấp Trung đoàn và tương đương đã gửi giấy thông báo đào ngũ và cắt quân số cho Ủy ban nhân dân cấp xã và cơ quan quân sự cấp huyện sẽ bị xử phạt từ 3.000.000 đến 5.000.000 đồng. Ngoài ra, người vi phạm còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc hoàn trả toàn bộ quân trang được cấp và buộc phải thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự. Khoản 2 Điều 8 nêu trên được hướng dẫn bởi Điều 13 Thông tư 95/2014/TT-BQP: “Biện pháp khắc phục hậu quả buộc phải thực hiện nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự đối với hành vi quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 8 Nghị định số 120/2013/NĐ-CP là công dân tiếp tục phải thực hiện các quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự, nhập ngũ theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự." Theo đó, khi công dân này đào ngũ trong thời bình thì sau khi bị xử phạt vi phạm hành chính thì vào đợt gọi nhập ngũ tiếp theo, công dân này phải thực hiện các quy định về đăng ký nghĩa vụ quân sự, sơ tuyển, kiểm tra, khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự, nhập ngũ lại như ban đầu. Đến lúc này mà công dân không chấp hành thì lúc đó mới xử lý hình sự theo Điều 332 Bộ Luật hình sự 2015. Không xử lý theo Điều 332 với hành vi bỏ nghĩa vụ ngay lúc này.
