-
Cho mình hỏi người ký quyết định xử lý kỷ luật có bắt buộc phải là người đại diện theo pháp luật không? hay người được ủy quyền vẫn ký được?
-
Hướng dẫn tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức thì sẽ áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:
1. Bị phạt tù mà không được hưởng ...
-
Chào Luật sư! Cho tôi hỏi nội dung liên quan đến xử lý kỷ luật CBCC theo NĐ 59/2019. Trưởng phòng (người đứng đầu cơ quan) để thủ quỹ cơ quan giã chữ ký, lấy tiền chi tiêu cá nhân từ tháng 5/2017, đến tháng 6/2019 mới phát hiện, bị cơ quan điều tra truy tố và ...
-
Người sử dụng lao động có được phép ủy quyền xử lý kỷ luật lao động không? (không phải là ủy quyền giao kết HĐLĐ). Trường hợp có thể ủy quyền, thì :
+ Nên áp dụng ủy quyền thường xuyên hay ủy quyền theo vụ việc (từng lần).
+ Người được ủy quyền xử lý kỷ luật ...
-
Xin luật sư tư vấn giúp: Trường hợp Trưởng Công an xã bị phát hiện hành vi vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ công vụ được giao, cụ thể là đăng ký cư trú (cấp số hộ khẩu) trái pháp luật cho công dân và bị xử lý kỷ luật về Đảng (cách chức Đảng ủy ...
-
Ông B là nghiên cứu viên tại trung tâm Z thuộc Sở Khoa học và Công nghệ. Ngày 30/8/2013 B đucợ yêu càu đi công tác ở một miền núi thuộc diện vung sau vùng xa nhưng ông từ chối vì cho rằng đây chỉ là một chuyến đi co tính kiểm tra ...
-
Ông Lê Văn Q là phó chánh án tòa án nhân dân huyện c, tỉnh D do có quan hệ bất chính với cô Nguyễn Thị H - thư ký Tòa án nên thường xuyên dùng xe ô tô của cơ quan đưa cô này đi chơi. Trong một lần cùng ...
-
Nhận được thắc mắc với nội dung: Sắp tới công chức có thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính có hành vi sách nhiễu người vi phạm để nhận tiền thì bị xử lý kỷ luật thế nào?
Theo Nghị định 19/2020/NĐ-CP thì công chức, viên chức sẽ bị kỷ luật buộc thôi ...
-
Em chào các anh chị, em có một thắc mắc mong anh, chị giải đáp cho em với. Em xin cảm ơn.
Bà Nguyễn Thị H là Chánh văn phòng ban dân tộc tỉnh K. Ngày 15/8/2016, bà nhận quyết định kỉ luật cách chức vì đã thực hiện hai hành vi: gây mất ...
-
Là nội dung đang được dự thảo Tờ trình và dự thảo Nghị định của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
Dự thảo gồm 5 chương và 32 điều.
* Theo đó thời hiệu xử lý kỷ luật được bổ sung, sửa đổi như sau:
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật được ...
-
Là nội dung nổi bật được quy định tại Nghị định 19/2020/NĐ-CP kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính.
Theo đó, Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật trong thi hành pháp luật về ...
-
Xóa tên là một trong những hình thức xử lý kỷ luật đối với Đảng viên, vậy hình thức này sẽ áp dụng trong các trường hợp nào? Các bạn chú ý các quy định dưới đây nhé!
Hình thức kỷ luật được nêu ra tại Điều lệ Đảng cộng ...
-
Hướng dẫn tại Thông tư 03/2007/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ kỷ luật công chức cấp xã thì Công chức cấp xã bị xử lý kỷ luật trong các trường hợp sau:
1. Vi phạm nghĩa vụ của cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Điều 8 Nghị địn h 114/2003/NĐ-CP .
2. Vi phạm những ...
-
Đảng viên sinh con thứ 3, sau thời gian sinh bao nhiêu lâu thì tiến hành kỉ luật? Hình thức kỉ luật? Quy trình tiến hành kỉ luật? Các văn bản quy định?
-
Mới đây, Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức Cách chức tất cả các chức vụ trong Đảng đối với các ông Lê Đức Vinh, Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa và ông Nguyễn Chiến Thắng, nguyên Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa.
từ vấn đề trên ...
-
>>> Tin vui về tiền lương từ năm 2021 dành cho cán bộ, công chức
>>> Từ 15/11/2019: Cán bộ, công chức nên biết thông tin này
Khi vi phạm quy định được đề ra tại các văn bản luật có liên quan thì việc áp dụng các hình thức ...
-
Mọi người cho e hỏi, hợp đồng làm việc của e vị trí làm việc là văn phòng, vì e có thai nên bị bắt ngưng mọi cviec, cho e ngồi không nhiều tháng và e bị chửi rủa, sỉ nhục bóng gió...e chịu đựng và ko nghỉ việc. Sau đó họ dời vị trí làm ...
-
Pháp luật Lao động có những quy định để bảo vệ người lao động nữ trong thời gian mang thai tại Điều 155 và điểm d khoản 4 Điều 123 Bộ Luật Lao động 2012
Như vậy tại thời điểm người lao động mang thai và nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi người sử dụng lao động không thể áp dụng bất cứ biện pháp ...
-
Căn cứ theo Khoản 12 Điều 1 Nghị định 148/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật lao động quy định như sau:
"...
a) Người sử dụng lao động thông báo nội dung, thời gian, địa điểm cuộc họp xử lý kỷ luật lao động đến thành phần tham dự quy định tại điểm b, c khoản 1 Điều 123 của Bộ luật ...
-
Trong Nội quy lao động công ty ghi rõ: Người lao động dùng hung khí đánh nhau trong công ty thì bị kỷ luật với hình thức:
1. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng;
Ngoài ra còn bị trừ:
2. Trừ 50% điểm thưởng hoàn ...
-
Chào luật sư.
Cho em hỏi Công an viên vi phạm (chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự) thì bị xử lý kỷ luật theo quy định nào.
Theo quy định hiện hành thì công an viên không phải là cán bộ, công chức theo quy định của luật cán ...
-
Xin chào luật sư, mong Luật sư tư vấn giúp tôi tình huống trong nhà máy như sau:
Công nhân A vi phạm ăn trong giờ làm việc bị xử lý hình thức cảnh cáo bằng văn bản, có hiệu lực 3 tháng (theo Nội quy công ty). Cùng tháng đó công nhân lại ...
-
Thưa Luật sư
Bạn em bị xử lý kỷ luật lao động sa thải do có hành vi gian lận trong bán hàng để lấy tiền của Công ty.
Trong biên bản xử lý kỷ luật em thấy thành phần tham gia về phía người sử dụng lao động có 3 người, tuy nhiên phần ghi ý kiến thì ...
-
Năm 1994 em tôi vi phạm lối sống không lành mạnh(chuyện trai gái) và bị kỷ luật,khi đó em tôi đang là đảng viên dự bị và bị xoá tên,sau khi chuyển ngành em tôi đã không ngừng phấn đấu và năm 1999 em tôi được kết nạp Đảng,khi kết nạp ...
-
Điều tiên quyết khi xử lý kỷ luật lao động, đó là: Doanh nghiệp không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.
Và, với mỗi hành vi vi phạm chỉ được lựa chọn áp dụng 01 trong 03 hình thức ...
