Làm việc tại DN mà bị nhiễm virus Corona, NLĐ có được bồi thường?
Trước diễn biến ngày càng phức tạp của dịch viêm phổi Vũ Hán, người dân trên toàn cầu đang vô cùng hoang man vì mức độ nguy hiểm cũng như khả năng lây lan của loại virus này, ngoài việc mỗi quốc gia có những biện pháp nhằm ngăn chặn thì mỗi cá nhân cần trang bị những kiến thức, cập nhật tình hình mỗi ngày và có những giải pháp nhằm bảo vệ mình. Tuy nhiên, mình có một thắc mắc hy vọng mọi người có thể giải đáp trường hợp người lao động đang làm việc từ doanh nghiệp mà bị lây nhiễm Virut Corona thì người lao động có được bồi thường hay không? Quy định tại Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Dân luật xôm vào bàn luận vấn đề này giúp Shin nhé!
Căn cứ pháp lý để ban bố tình trạng khẩn cấp dịch viêm phổi Vũ Hán
Tính đến thời điểm hiện tại, tổ chức y tế thế giới WHO đã gọi dịch viêm phổi do nCoV (vi rút corona) là "tình trạng y tế khẩn cấp quốc tế", nhưng cho rằng không có lý do ra lệnh cấm đi lại toàn cầu. Tại Việt Nam, Bộ Y tế xác nhận có 03 người Việt Nam dương tính với vi rút Corona. Cũng trong cuộc họp chiều qua ngày 30/01, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Y tế phối hợp Bộ Tư pháp chuẩn bị pháp lý sẵn sàng tuyên bố tình trạng khẩn cấp khi Tổ chức Y tế thế giới tuyên bố tình trạng khẩn cấp y tế. Vậy pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về việc ban bố tình trạng khẩn cấp khi có dịch bệnh? Virus corona mới gây viêm phổi cấp. Người mắc bệnh viêm phổi do loại virus này gây ra có các biểu hiện như ho, sốt và khó thở và có khả năng lây từ người sang người. Theo quy định tại Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm thì đây được xem là Bệnh truyền nhiễm với tác nhân gây bệnh là vi rút Corona. Luật này cũng quy định về việc ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch như sau: 1. Nguyên tắc ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch - Việc ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch được thực hiện theo nguyên tắc sau đây: + Khi dịch lây lan nhanh trên diện rộng, đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe con người và kinh tế - xã hội của đất nước thì phải ban bố tình trạng khẩn cấp; + Việc ban bố tình trạng khẩn cấp phải công khai, chính xác, kịp thời và đúng thẩm quyền. 2. Thẩm quyền bố tình trạng khẩn cấp Uỷ ban thường vụ Quốc hội ra nghị quyết ban bố tình trạng khẩn cấp theo đề nghị của Thủ tướng Chính phủ; trong trường hợp Uỷ ban thường vụ Quốc hội không thể họp ngay được thì Chủ tịch nước ra lệnh ban bố tình trạng khẩn cấp. 3. Nội dung ban bố tình trạng khẩn cấp - Lý do ban bố tình trạng khẩn cấp. - Địa bàn trong tình trạng khẩn cấp. - Ngày, giờ bắt đầu tình trạng khẩn cấp. - Thẩm quyền tổ chức thi hành nghị quyết hoặc lệnh ban bố tình trạng khẩn cấp 4. Đưa tin trong tình trạng khẩn cấp - Thông tấn xã Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Báo Nhân dân, Báo Quân đội nhân dân có trách nhiệm đăng ngay toàn văn nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch, các quyết định của Thủ tướng Chính phủ tổ chức thi hành nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch; đưa tin kịp thời về các biện pháp đã được áp dụng tại địa bàn có tình trạng khẩn cấp và tình hình khắc phục hậu quả dịch; đăng toàn văn nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước bãi bỏ tình trạng khẩn cấp về dịch. Nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước ban bố hoặc bãi bỏ tình trạng khẩn cấp về dịch được niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan, tổ chức và nơi công cộng. - Các phương tiện thông tin đại chúng khác ở trung ương và địa phương có trách nhiệm đưa tin về việc ban bố, bãi bỏ tình trạng khẩn cấp về dịch và quá trình khắc phục hậu quả dịch.
Làm việc tại DN mà bị nhiễm virus Corona, NLĐ có được bồi thường?
Trước diễn biến ngày càng phức tạp của dịch viêm phổi Vũ Hán, người dân trên toàn cầu đang vô cùng hoang man vì mức độ nguy hiểm cũng như khả năng lây lan của loại virus này, ngoài việc mỗi quốc gia có những biện pháp nhằm ngăn chặn thì mỗi cá nhân cần trang bị những kiến thức, cập nhật tình hình mỗi ngày và có những giải pháp nhằm bảo vệ mình. Tuy nhiên, mình có một thắc mắc hy vọng mọi người có thể giải đáp trường hợp người lao động đang làm việc từ doanh nghiệp mà bị lây nhiễm Virut Corona thì người lao động có được bồi thường hay không? Quy định tại Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Dân luật xôm vào bàn luận vấn đề này giúp Shin nhé!
Căn cứ pháp lý để ban bố tình trạng khẩn cấp dịch viêm phổi Vũ Hán
Tính đến thời điểm hiện tại, tổ chức y tế thế giới WHO đã gọi dịch viêm phổi do nCoV (vi rút corona) là "tình trạng y tế khẩn cấp quốc tế", nhưng cho rằng không có lý do ra lệnh cấm đi lại toàn cầu. Tại Việt Nam, Bộ Y tế xác nhận có 03 người Việt Nam dương tính với vi rút Corona. Cũng trong cuộc họp chiều qua ngày 30/01, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Y tế phối hợp Bộ Tư pháp chuẩn bị pháp lý sẵn sàng tuyên bố tình trạng khẩn cấp khi Tổ chức Y tế thế giới tuyên bố tình trạng khẩn cấp y tế. Vậy pháp luật Việt Nam quy định như thế nào về việc ban bố tình trạng khẩn cấp khi có dịch bệnh? Virus corona mới gây viêm phổi cấp. Người mắc bệnh viêm phổi do loại virus này gây ra có các biểu hiện như ho, sốt và khó thở và có khả năng lây từ người sang người. Theo quy định tại Luật phòng, chống bệnh truyền nhiễm thì đây được xem là Bệnh truyền nhiễm với tác nhân gây bệnh là vi rút Corona. Luật này cũng quy định về việc ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch như sau: 1. Nguyên tắc ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch - Việc ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch được thực hiện theo nguyên tắc sau đây: + Khi dịch lây lan nhanh trên diện rộng, đe dọa nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe con người và kinh tế - xã hội của đất nước thì phải ban bố tình trạng khẩn cấp; + Việc ban bố tình trạng khẩn cấp phải công khai, chính xác, kịp thời và đúng thẩm quyền. 2. Thẩm quyền bố tình trạng khẩn cấp Uỷ ban thường vụ Quốc hội ra nghị quyết ban bố tình trạng khẩn cấp theo đề nghị của Thủ tướng Chính phủ; trong trường hợp Uỷ ban thường vụ Quốc hội không thể họp ngay được thì Chủ tịch nước ra lệnh ban bố tình trạng khẩn cấp. 3. Nội dung ban bố tình trạng khẩn cấp - Lý do ban bố tình trạng khẩn cấp. - Địa bàn trong tình trạng khẩn cấp. - Ngày, giờ bắt đầu tình trạng khẩn cấp. - Thẩm quyền tổ chức thi hành nghị quyết hoặc lệnh ban bố tình trạng khẩn cấp 4. Đưa tin trong tình trạng khẩn cấp - Thông tấn xã Việt Nam, Đài Tiếng nói Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Báo Nhân dân, Báo Quân đội nhân dân có trách nhiệm đăng ngay toàn văn nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch, các quyết định của Thủ tướng Chính phủ tổ chức thi hành nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước ban bố tình trạng khẩn cấp về dịch; đưa tin kịp thời về các biện pháp đã được áp dụng tại địa bàn có tình trạng khẩn cấp và tình hình khắc phục hậu quả dịch; đăng toàn văn nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước bãi bỏ tình trạng khẩn cấp về dịch. Nghị quyết của Uỷ ban thường vụ Quốc hội hoặc lệnh của Chủ tịch nước ban bố hoặc bãi bỏ tình trạng khẩn cấp về dịch được niêm yết công khai tại trụ sở cơ quan, tổ chức và nơi công cộng. - Các phương tiện thông tin đại chúng khác ở trung ương và địa phương có trách nhiệm đưa tin về việc ban bố, bãi bỏ tình trạng khẩn cấp về dịch và quá trình khắc phục hậu quả dịch.