-
Theo quy định tại điểm b Khoản 2 Điều 1 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức:
" Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
...
2. Nghị định này áp dụng đối với:
...
b) Công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật ...
-
Danh mục các bệnh dị tật, hiểm nghèo
Pháp lệnh sửa đổi Điều 10 của Pháp lệnh dân số năm 2003 như sau:
“Điều 10. Quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức ...
-
Tôi là một công chức và cũng là đảng viên, tôi đã có hai con khoẻ mạnh, phát triển bình thường. Nay, vợ tôi có thai tháng thứ tư (chúng tôi không áp dụng các biện pháp tránh thai nào). Vậy, vợ tôi đến bệnh viện xin ý kiến bác sỹ thì được tư vấn phải bảo lưu thai, không thể phá thai vì thai nhi đã lớn. Trong trường hợp này khi sinh con thứ ba thì tôi ...
-
cho tôi hỏi về lĩnh vực vi phạm chính sách dân số đối với đảng viên? cụ thể như sau:
Cặp vợ chồng A và B sinh con thứ 3, ông A là Đảng viên, tuy nhiên bà b trước khi kết hôn với ông A đã có con riêng (chưa xác định được con với ông ...
-
Trước tiên cần lưu ý rằng hành vi sinh từ con thứ 3 trở lên không phải là hành vi vi phạm đối với tất cả mọi người; việc xử lý hành vi vi phạm này chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và Đảng viên.
Về việc xử lý ...
-
Các bạn cho mình hỏi: Hiện nay, việc sinh con thứ 3 bị kỷ luật như thế nào ạ?
-
Vấn đề này được quy định tại Điều 27 Hướng dẫn 04-HD/UBKTTW . Cụ thể các trường hợp sau sẽ không xem là vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình:
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân ...
-
Một cán bộ nữ là Đảng viên, giữ chức phó trưởng phòng. Đã có 1 chồng và hai con. Hiện tuổi thai đã ở tuần 24. Đã báo cáo Tổ chức về tình hình sức khỏe của mình. Nhưng bị Trưởng phòng Tổ chức Cán bộ, Đảng ủy viên và phụ trách ...
-
Hiện nay, có nhiều bạn đọc thắc mắc khi sinh con thứ ba, người lao động có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Ảnh minh hoạ (Nguồn Internet)
Theo Điều 31 Luật BHXH 2014 , điều kiện để được hưởng chế độ thai sản quy định như sau:
“1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các ...
-
Trước tiên cần lưu ý rằng hành vi sinh từ con thứ 3 trở lên không phải là hành vi vi phạm đối với tất cả mọi người; việc xử lý hành vi vi phạm này chỉ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và Đảng viên.
Về việc xử lý đối với ...
-
Hỏi: Ở trường tôi có một cô giáo là đảng viên đã có 2 người con ( 1 trai, 1 gái - 2 bé phát triển bình thường). Cô là dân tộc kinh. Chồng là giáo viên hợp đồng vừa bị cắt hợp đồng. Hiện nay, cô đang mang bầu sắp sinh con thứ ...
-
Tại Điều 1 của Pháp lệnh 08/2008/PL-UBTVQH12 (sửa đổi Điều 10 Pháp lệnh dân số năm 2003 ) có quy định về quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng, cá nhân trong việc thực hiện cuộc vận động dân số và kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản: “ Sinh một hoặc ...
-
Khoản 1 Điều 26 của Quy định số 181-QĐ/TW có quy định:
"1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác) thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách ...
-
Tôi là đảng viên và là công chức nhà nước. Hiện nay đang mang thai con thứ ba. Đơn vị vận động tôi bỏ thai để vì tổ chức nếu o sẽ bị xử lý kỷ luật và o tiếp tục công việc. Vậy hãy cho tôi biết tôi sẽ bị xử lý như thế nào là đúng quy định? Ý chí của tổ chức hoặc người đứng đầu có áp dụng thay luật để xử lý việc sinh con thứ ba không? Mong luật sư trả ...
-
Khoản 2 điều 2 Nghị định 114/2006/NĐ-CP quy định:
1/ Đảng viên sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng.
2/ Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ.
3/ Thành ...
